Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeiter-Benefits.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Notbeleuchtung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und gründliche Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte und entwickle den Personalbereich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zeig den anderen, wo's langgeht.
Komm in die NOTAUSGÄNG.
Licht an, Not weg – dahinter steckt mit Sicherheit INOTEC.
Von unserem Hauptquartier in Ense-Höingen aus rücken wir seit 1995 mit innovativer Notbeleuchtung Sicherheit ins richtige Licht.
Unser Revier?
Jede dunkle Ecke, jeder finstere Korridor.
Unser Arsenal?
High-End-Tech, Qualität und ein erstklassiges Team mit einem Spitzentalent fürs Anmachen.
Komm in die NOTAUSGÄNG als...
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in unserem Stammwerk in Ense.
Pack an | deine Aufgaben
Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum.
Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement.
Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen.
Mit deinem Fachwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht triffst du fundierte Entscheidungen und setzt gezielt Maßnahmen um.
Gleichzeitig fungierst du sowohl intern als auch extern als
Ansprechpartner: in für diverse Personalthemen.
Neben dem Tagesgeschäft gestaltest du aktiv HR-Projekte, wie beispielsweise die Einführung neuer Module in unserer Personalsoftware Guide Com.
Mit deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Personalbereichs beteiligt.
- Passt sicher | dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich
- Berufserfahrung im Personalbereich
- sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- hohes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige & lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel
- Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Komm an | unser Angebot
- sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen - hohe Eigenverantwortung
- gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten - attraktive Vergütung sowie umfangreiche
Sozialleistungen - ausgesprochen gutes Betriebsklima und
wertschätzendes Miteinander - gründliche Einarbeitung
Klingt spannend? Dann komm in die Notaus GÄNG!
Bei uns wird nicht lange gefackelt. Klicke auf den „Jetztbewerben“-Button und zeig uns, warum du die notfallsichere Antwort auf unsere Technikfragenbist.
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Personalreferent Entgeltabrechnung – Flexible Tätigkeit Arbeitgeber: INOTEC Sicherheitstechnik GmbH
INOTEC bietet als innovatives Unternehmen im Bereich Notbeleuchtung nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und ein motiviertes Team, das stets bereit ist, Unterstützung zu leisten. Mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert INOTEC die Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Ense-Höingen macht.
Kontaktdaten:
INOTEC Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent Entgeltabrechnung – Flexible Tätigkeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf INOTEC Sicherheitstechnik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch INOTEC Sicherheitstechnik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Entgeltabrechnung – Flexible Tätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei INOTEC Sicherheitstechnik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOTEC Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie INOTEC Sicherheitstechnik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
