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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und forme innovative KI-Lösungen für die Life-Sciences-Branche.
- Arbeitgeber: Inova, ein führendes Schweizer Beratungs- und Ingenieurunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit einer Kultur der Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Marktpositionierung von Inova.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Interesse an digitalen Innovationen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Position Business Development Manager – Life Sciences Unternehmen Inova (Standort Raum Basel, Schweiz) Vertragsart Vollzeit – Vor Ort
Über Inova: Inova ist ein Schweizer Beratungs- und Ingenieurunternehmen, das sich auf die Unterstützung der Life-Sciences-Industrie spezialisiert hat. Wir bieten hochwertige Expertise in den Bereichen Qualität, Compliance, Engineering und digitale Transformation. Wir arbeiten mit führenden Pharma- und Biotech-Unternehmen zusammen und unterstützen sie dabei, operative Exzellenz über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu erreichen. Darüber hinaus entwickelt und implementiert Inova innovative, KI-basierte Lösungen, die die Effizienz, Compliance und Entscheidungsprozesse unserer Kunden und Berater nachhaltig verbessern.
Positionsübersicht: Zur Verstärkung unserer Aktivitäten im Raum Basel suchen wir einen unternehmerisch denkenden und ergebnisorientierten Business Development Manager. Diese strategische Rolle vereint vier zentrale Verantwortungsbereiche:
- Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktpräsenz von Inova im Raum Basel, Identifikation und Akquise neuer Projekte bei Pharma- und Biotech-Unternehmen, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Consulting-, Engineering- und KI-Lösungen, aktive Vermarktung und Positionierung der KI-basierten Lösungen von Inova, Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltigen Umsatzwachstums.
- Recruiting & Talent Acquisition: Identifikation, Ansprache und Rekrutierung qualifizierter Ingenieurberater, Durchführung von Interviews sowie Bewertung fachlicher und persönlicher Kompetenzen, Aufbau und Pflege eines starken Kandidatenpools, passgenaue Besetzung von Projekten und Begleitung des Onboardings, Unterstützung der Berater bei der Nutzung von KI-basierten Tools.
- Leitung der Business Unit: Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung der Business Unit inkl. P&L-Verantwortung, Steuerung der Projekteinsätze und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, Überwachung von Performance, Margen und Wachstumszielen, Ansprechpartner für Kunden und Berater bei Herausforderungen und Eskalationen, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und KI-Portfolios.
Anforderungsprofil: Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Life-Sciences- oder Beratungsbranche, gutes Verständnis der Pharma- oder Biotech-Industrie von Vorteil, Interesse an digitalen Innovationen und KI-basierten Lösungen, unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung, proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, fließende Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil).
Warum Inova? Übernehmen Sie Verantwortung für eine strategische Business Unit in einem wachsenden Unternehmen, arbeiten Sie an der Schnittstelle von Engineering, Consulting und KI-Innovation, gestalten Sie aktiv das Wachstum und die Marktpositionierung von Inova, profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Unternehmergeist fördert.
Bewerbung: Senden Sie Ihre Bewerbung an: Betreff: Business Development Manager – Basel. Inova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Leiter Geschäftsentwicklung & Business Unit Arbeitgeber: Inova Consulting
Kontaktperson:
Inova Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Geschäftsentwicklung & Business Unit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Recruiting einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Inova im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Geschäftsentwicklung & Business Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Inova genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft für Life Sciences!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Life-Sciences-Branche interessierst. Teile deine Gedanken zu digitalen Innovationen und KI-Lösungen, die für uns wichtig sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inova Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Life-Sciences-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Pharma- und Biotech-Unternehmen verstehst und wie Inova ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Beratern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
In der Rolle wird eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise erwartet. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Herausforderungen angehst und innovative Lösungen entwickelst, insbesondere im Kontext von KI-basierten Tools und Dienstleistungen.