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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze deine Ausbildung in einem spannenden Job und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das jungen Talenten eine Plattform bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Entlöhnung und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Perfekt für frischgebackene Absolventen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer, Elektromonteur oder in einem ähnlichen Beruf.
- Andere Informationen: Verschiedene Stellenangebote, temporär oder fest, je nach deinen Bedürfnissen.
Haben Sie dieses Jahr Ihre Lehre abgeschlossen und haben noch keinen Job oder suchen Sie eine Überbrückung bis zur RS? Sie sind fertig mit Ihrer Berufsausbildung und suchen nun eine neue Herausforderung.
Wir haben diverse Stellen auf Ihrem erlernten Beruf, egal ob temporär bis zur RS oder für eine Festanstellung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (EFZ oder EBA) als:
- Elektromonteur / Automatiker
- Maurer
- Heizungsmonteur
- Landschaftsgärtner
- Lüftungsmonteur
- Maler / Gipser
- Plattenleger / Bodenleger
- Polybauer / Spengler
- Sanitärmonteur / Heizungsmonteur
- Schreiner / Zimmermann
- Strassenbauer
- Metallbauer / Schlosser
- Polymechaniker / CNC Operateure
Wir bieten:
- Wir unterstützen Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle.
- Sie haben die Möglichkeit, gute Referenzen für Ihren Lebenslauf zu sammeln.
- Zeitgemässe Entlöhnung.
- Job per sofort.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per Email an: jidb53bd70ss jit0728ss jiy25ss.
Lehrabgänger: Maurer / Polybauer / Elektromonteur / Landschaftsgärtner / Maler / Arbeitgeber: inova Personal AG, Frauenfeld
Kontaktperson:
inova Personal AG, Frauenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrabgänger: Maurer / Polybauer / Elektromonteur / Landschaftsgärtner / Maler /
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Lehrkollegen, Ausbildern oder anderen Kontakten aus deiner Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Branchenveranstaltungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten und dich über offene Stellen informieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an einer Anstellung und frage nach möglichen Möglichkeiten für Praktika oder temporäre Einsätze.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in deinem Berufsfeld. Zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrabgänger: Maurer / Polybauer / Elektromonteur / Landschaftsgärtner / Maler /
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Bewerber auszeichnet. Gehe auf deine abgeschlossene Ausbildung und deine beruflichen Ziele ein.
Referenzen vorbereiten: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und Arbeitsmoral bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inova Personal AG, Frauenfeld vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen häufig in Interviews gestellt werden und bereite deine Antworten darauf vor.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone während des Interviews deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen aus deiner Ausbildung. Zeige, wie diese dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Das kann helfen, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
