Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen und arbeite mit innovativen Beschichtungslösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für kreative Beschichtungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind ein Muss für diese spannende Herausforderung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Beschichtungstechnik und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung als Vorarbeiter und Kenntnisse in 2-K-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der inova Personal Amriswil GmbH. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen für innovative Beschichtungslösungen, suchen wir per sofort oder nach Absprache einen versierten Vorarbeiter Montage für fugenlose Beschichtungen.
Ihre Aufgaben beinhalten folgende Tätigkeiten:
- Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen für Beschichtungen
- Verarbeitung von Spezialmörteln (EP-Mörtel und Zementmörtel) sowie Gefälleausbildungen
- Einbau von Boden-, Wand- und Deckenbelägen mit 2-K-Produkten in Industrie und privatem Bereich
- Erstellen von glasfaserverstärkten Wandsockeln mit einer Hohlkehle
- Fachgerechtes applizieren von Tankbeschichtungen mit 2-K-Produkten
- Leitung der Baustelle:
- Ansprechperson des Kunden
- Führung und Betreuung der Monteure
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Termine
- Schulung der Monteure in Zusammenarbeit mit dem Büro
Anforderungen:
- Ausgebildeter Industrie- und Unterlagsbodenbauer EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- langjährige Erfahrung als Vorarbeiter/ Gruppenleiter
- Freude an Ihrem Handwerk & Teamplayer
- Kenntnisse mit 2-K-Systemen
- Gutes Qualitätsbewusstsein zu unseren Produkten und Dienstleistungen
- Führerausweis Kat. B
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft im In- und Ausland zu arbeiten (Einsätze bis zu 3 Wochen)
- Bereitschaft Wochenendeinsätze zu leisten
Vorarbeiter Montage für fugenlose Beschichtungen 100% Arbeitgeber: inova Personal Amriswil GmbH
Die pinova Personal Amriswil GmbH bietet Ihnen als Projektleiter im Holzbau eine hervorragende Arbeitsumgebung im Raum Wil (SG), die von einem kollegialen und unterstützenden Team geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
inova Personal Amriswil GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von inova Personal Amriswil GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei inova Personal Amriswil GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei inova Personal Amriswil GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inova Personal Amriswil GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
