Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und sichere Designgewinne im Automobilsektor.
- Unternehmen: Inova Semiconductors, ein innovativer Marktführer in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der APAC-Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovation im Fokus. Seit 1999 - profitabel, siebenmaliger Wachstumschampion, Champions-League-Technologie. Inova Semiconductors ist ein Pionier in der Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung und intelligenten Beleuchtungslösungen für den Automobilsektor. In München entwickeln wir High-Tech-Lösungen für aktuelle und zukünftige Infotainment- und ADAS-Systeme sowie für ambient und dynamische Innenbeleuchtung - mit einem Team, das visionär denkt, ambitioniert arbeitet und kurze Entscheidungswege lebt.
Um die Einführung in Japan und Korea zu beschleunigen, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter, der Türen öffnen, strategische Kundenbeziehungen aufbauen und Technologie in Designgewinne umwandeln kann. Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Technologie versteht, Kundenbeziehungen strategisch entwickelt und konsequent Designgewinne vorantreibt.
Wie wir zusammenarbeiten: Wir arbeiten in einem fokussierten, lösungsorientierten und internationalen Umfeld. Sie treten nicht einer reifen Vertriebsorganisation mit vordefinierten Playbooks bei. Sie gestalten aktiv, wie Inova seine Präsenz in Japan und Korea ausbaut. Ideen verschwinden nicht in Managementebenen. Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung arbeiten eng zusammen, was schnelle Entscheidungen und eine zügige Umsetzung ermöglicht. Sie agieren global, arbeiten eng mit Vertriebs- und Vertriebspartnern, Mitgliedern der ISELED-Allianz, OEMs und internen Technologieteams zusammen und gestalten aktiv den Markterfolg unserer Produkte.
Wir arbeiten mit hohen Standards in Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Ein professionelles Auftreten, Offenheit und respektvolle Interaktion sind uns wichtig. Sie kommunizieren selbstbewusst mit einer Vielzahl von Stakeholdern und wissen, wie man starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbaut.
Da wir in einem technologisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld tätig sind, sollten Sie Freude daran haben, sich kontinuierlich mit neuen Themen vertraut zu machen. Wir suchen Menschen, die proaktiv denken, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns Lösungen für die Mobilität von morgen vorantreiben möchten.
Von Anfang an übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Ihrer Region. Ihr Arbeitsalltag als Senior Sales Manager Automotive APAC - Japan & Korea (m/w/d) wird folgendermaßen aussehen:
- Bestehende Kunden erweitern: Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren zusätzliches Geschäftspotenzial.
- Designgewinne sichern: Sie gewinnen ausgewählte neue Zielkunden für unser gesamtes Produktportfolio.
- APAC-Fokus gestalten: Sie übernehmen die Verantwortung für die gezielte Expansion unserer Vertriebsaktivitäten in Japan und Korea und bringen Ihre regionale Markt- und Kundenerfahrung ein.
- Das Ökosystem verbinden: Sie arbeiten parallel mit Vertriebs- und Vertriebspartnern, Mitgliedern der ISELED-Allianz und OEMs zusammen.
- Technologie überzeugend positionieren: Sie präsentieren und fördern die Anwendungen und Vorteile des INOVA-Produktportfolios gegenüber Kunden und Automobilherstellern.
- Marktanteil erhöhen: Sie erweitern die Kundenbasis und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung unseres Marktanteils.
- Global denken: Sie übernehmen Verantwortung in einem globalen Marktumfeld und verbinden regionale Kundenanforderungen mit unserer weltweiten Vertriebsstrategie.
- Zu Marketing beitragen: Sie unterstützen Marketingaktivitäten wie Messen, Konferenzen und Marketingkommunikation.
- Prognose & Budget: Sie unterstützen die Verkaufsprognosen, die Verkaufsbudgetplanung und die Budgetschätzungen.
- Vereinbarungen verhandeln: Sie führen Vertragsverhandlungen und schließen erfolgreich Geschäftsvereinbarungen ab.
- Produktmanagement einbeziehen: Sie speisen Marktfeedback strukturiert in das Produktmanagement und die Strategie ein.
Um sich in dieser Rolle wohlzufühlen und erfolgreich mit uns zu wachsen, bringen Sie Folgendes mit:
- Eine Ausbildung in Wirtschaft, einer technischen Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vertriebs- und Branchenerfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung im Bereich Halbleiter oder Automobilsysteme, einschließlich mindestens 5 Jahre mit Verantwortung für Kunden und Märkte in der APAC-Region, insbesondere Japan und Korea.
- Nachweislicher Erfolg: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und in der erfolgreichen Entwicklung anspruchsvoller Kundenbeziehungen.
- Analytik & Geschäftssinn: Starke analytische Fähigkeiten, schnelles Verständnis und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise.
- Mindset: Eine positive, offene Einstellung, einen teamorientierten Ansatz und die Fähigkeit, in einem hochdynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden-, Partner- und Messebesuchen in der APAC-Region, insbesondere in Japan und Korea.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
- Resilienz: Die Fähigkeit, auch unter Druck selbstbewusst und zielorientiert zu handeln.
- Tools: Erfahrung mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen.
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten: Sie arbeiten für Deutschlands Innovationsführer in der Halbleiterindustrie, ein kontinuierlich profitables und wachsendes Unternehmen mit einer soliden Basis. Umfassende Einarbeitung in unsere Technologien und Produkte. Ausstattung, Werkzeuge und Arbeitsplätze, die dem Niveau der Technologie entsprechen, die wir entwickeln. Entwicklungspfade, die zu Ihnen passen - beruflich und persönlich. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen. Unterstützung für Ihre eigenen Ideen und unbürokratische Umsetzung. Sie arbeiten hauptsächlich von unseren Büros in München, mit der Option auf Homeoffice und Workation. Attraktive Vergütung: Festgehalt plus variable Komponente und 30 Tage Urlaub. Unternehmensleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Gruppenunfallversicherung und einer internationalen Reisekrankenversicherung, sowohl auf Geschäftsreisen als auch in Ihrer Freizeit. Gemeinsame Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Hört sich das gut an? Dann gestalten Sie mit uns die mobile Zukunft als Senior Sales Manager Automotive APAC - Japan & Korea (m/w/d) in München. Werden Sie Teil von Inova!
We are currently looking for: Senior Sales Manager Automotive APAC - Japan & Korea (m/f/d) in Munich Arbeitgeber: Inova Semiconductors
Inova Semiconductors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Automotive-Sektor entwickelt und dabei auf eine offene, teamorientierte Kultur setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer fairen Vergütung über Branchenniveau bietet das Unternehmen in München nicht nur modernste Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der mobilen Zukunft mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Flexibilität durch Homeoffice-Optionen machen Inova zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Bereich der Halbleitertechnik vorantreiben möchten.