Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und berechne Löhne in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Hilfsbereites Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Spannende Aufgaben und Unterstützung durch Experten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite eng mit Kollegen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Die Erfassung und Verwaltung relevanter Mitarbeiterdaten, Meldewesen etc. sowie weiterer Backoffice-Tätigkeiten in diesem Zusammenhang
- Die Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Überstunden, Abzügen, Boni, etc.
- Die Bearbeitung und Verwaltung von Zahlungsanweisungen und -erklärungen
- Die Dokumentation der Gehaltsabrechnungen mithilfe von Software
- Die Gewährleistung einer pünktlichen Gehaltsauszahlung
- Die Klärung von Fragen und Problemen bezüglich der Gehaltszahlungen mit den Mitarbeitern
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungssoftware
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Eine detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeiten
- Vollzeit
- unbefristet
Das bieten wir:
- Spannende Aufgaben in einem guten und hilfsbereiten Team
- Austausch mit Experten des Fachbereichs und Unterstützung bei Fragen
Ansprechpartner
Annette Otterbach
07231 493-115
annette.otterbach@inovan.com
Industriestr. 44
75217 Birkenfeld
HR Specialist / Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Inovan & Co. KG Birkenfeld
Inovan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Arbeitskultur in Birkenfeld, profitieren Sie von einem kollegialen Austausch mit Experten und einer unbefristeten Vollzeitstelle, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Inovan & Co. KG Birkenfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist / Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Inovan & Co. KG Birkenfeld aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Inovan & Co. KG Birkenfeld, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist / Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Inovan & Co. KG Birkenfeld klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inovan & Co. KG Birkenfeld vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Inovan & Co. KG Birkenfeld die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
