Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Tore und Türanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Tor- und Türtechnik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Metallbereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist handwerklich geschickt, verfügst über solide Elektrokenntnisse und hast Freude daran, technische Fehler eigenständig zu diagnostizieren und zu beheben. Antriebe, Steuerungen und Elektronik schrecken Dich nicht ab? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die INOVATOR Schnellauftore GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Langenfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 1989 durch Rolf Klein haben wir uns auf den Vertrieb und Service von Tor- und Türanlagen spezialisiert und sind heute einer der stärksten Fachhändler für Hörmann-Produkte in Nordrhein-Westfalen. Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 70 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima.
Deine Aufgaben:
- Montage, Reparatur und Wartung verschiedener Tor- und Türanlagen.
- Einsätze auf Tagesbaustellen im Großraum NRW und je nach Standort etwa im Umkreis von 100 km um Langenfeld, Mönchengladbach und Schwelm.
- Bei Bedarf Unterstützung des Werkstatt- und Lagerpersonals in der Fertigung von Sonderkonstruktionen sowie Betreuung des Ersatzteillagers.
Dein Profil:
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1).
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, (KFZ-)Mechatroniker, Metallbauer, Schlosser, Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Zuverlässiger Kundenservice und ein überzeugendes, freundliches Auftreten.
- Führerschein der Klasse B; der Erwerb der Klasse BE wird innerhalb der Probezeit von uns gefördert.
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Ein tolles Kollegenteam mit offenem Kommunikationsstil und angenehmem Arbeitsklima.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Überstundenzuschläge, Spesenzahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Geburtstagsfrei (Sonderurlaubstag, wenn Geburtstag auf Arbeitstag fällt).
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung.
- Dienstrad-Leasing über Eurorad.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Freizeitaktivitäten (auf freiwilliger Basis).
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Lohnvorstellung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
Monteure / Servicetechniker für Tore (m/w/d) Arbeitgeber: INOVATOR Schnellauftore GmbH
Die INOVATOR Schnellauftore GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikationskultur pflegt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und regelmäßigen Teamevents fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld im Raum Nordrhein-Westfalen.
Kontaktdaten:
INOVATOR Schnellauftore GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteure / Servicetechniker für Tore (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteure / Servicetechniker für Tore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit Antrieben und Steuerungen umgehen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOVATOR Schnellauftore GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse über Tore, Antriebe und Steuerungen vor dem Interview auffrischst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deinem Kundenservice-Ansatz zu beantworten. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien Du angewendet hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest Du Beispiele parat haben, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
