Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um die Installation und Wartung von Tor- und Türanlagen.
- Arbeitgeber: INOVATOR Schnellauftore GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima und die Möglichkeit, in einem stabilen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem starken Zusammenhalt im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und Interesse an Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Monteure/Servicetechniker an mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
– Zukunft gemeinsam gestalten! Das sind wir Die INOVATOR Schnellauftore GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Langenfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 1989 durch Rolf Klein haben wir uns auf den Vertrieb und Service von Tor- und Türanlagen spezialisiert und sind heute einer der stärksten Fachhändler für Hörmann-Produkte in Nordrhein-Westfalen. Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 70 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Langenfeld, Mönchengladbach und Schwelm suchen wir Monteure / Servicetechniker für Tore (m/w/d).
Servicetechniker Arbeitgeber: INOVATOR Schnellauftore GmbH
Kontaktperson:
INOVATOR Schnellauftore GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von INOVATOR Schnellauftore GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Tor- und Türanlagen hast, die sie vertreiben und warten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung technischer Probleme oder die Durchführung von Wartungsarbeiten umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die INOVATOR Schnellauftore GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Tor- und Türanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei INOVATOR arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Servicetechnikers qualifiziert. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung im technischen Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOVATOR Schnellauftore GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die INOVATOR Schnellauftore GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Servicetechniker wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Tor- und Türanlagen beantworten müssen. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen du hast, die für die Position relevant sind, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
