Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und entwickle individuelle technische Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und technische Kompetenz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von flachen Hierarchien in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an der Kundenberatung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie lieben den Außendienst und technische Lösungen? Dann sind Sie hier richtig! Sie haben bereits erste Vertriebserfahrung gesammelt, kommen aus dem Handwerk oder einem technischen Beruf und haben Lust, den nächsten Schritt zu gehen? Sie möchten Kunden beraten, Lösungen entwickeln und Projekte eigenverantwortlich begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wer wir sind
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und seit vielen Jahren auf den Vertrieb und Service von Tor- und Türanlagen spezialisiert. Als einer der stärksten Hörmann-Fachhändler in Nordrhein-Westfalen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz.
Unser Vertrieb ist eng mit Technik und Montage verzahnt. Das bedeutet: Sie profitieren von Ihrem technischen Hintergrund und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passende Lösungen. Sie müssen kein „klassischer Verkäufer“ sein – entscheidend ist, dass Sie verstehen, was Sie verkaufen, und Ihre Kunden ehrlich und kompetent beraten.
Ihr Einsatzbereich – vielseitig & kundenorientiert
- Außendienst & Beratung: Vor-Ort-Termine bei Geschäfts- und/oder Privatkunden
- Maßarbeit: Durchführung von Aufmaßen und Erstellung individueller Angebote
- Auftragsabwicklung: Prüfung von Aufträgen und Bestellungen bei Lieferanten
- Projektbegleitung: Koordination der Montage und Bearbeitung von Reklamationen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Innendienst
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Metallbauer, Monteur o. ä.)
- Abgeschlossene Weiterbildung (Meister, Techniker, Bachelor) gerne gesehen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tore, Türen, Verladetechnik oder Schranken von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Technisches Verständnis und Freude an der Beratung
Das erwartet Sie bei uns
- Leistungsgerechte Vergütung (Kombination aus fixer und variabler Vergütung) mit Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Team-Events
- Geburtstagsfrei (Sonderurlaubstag, wenn Geburtstag auf Arbeitstag fällt)
- Betriebliche Altersversorgung (BAV) und Unfallversicherung
- Dienstrad-Leasing über Eurorad
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Freizeitaktivitäten (auf freiwilliger Basis)
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Firmenwagen zur Privatnutzung (1%-Regel)
- Flache Hierarchien & ein kollegiales Team
Verkäufer im Außendienst Arbeitgeber: INOVATOR Schnellauftore GmbH
Die INOVATOR Schnellauftore GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikationskultur pflegt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und regelmäßigen Teamevents fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld im Raum Nordrhein-Westfalen.
Kontaktdaten:
INOVATOR Schnellauftore GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer im Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INOVATOR Schnellauftore GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Verkäufer im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie INOVATOR Schnellauftore GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt INOVATOR Schnellauftore GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOVATOR Schnellauftore GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von INOVATOR Schnellauftore GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
