Junior Product Manager w/m/d
Junior Product Manager w/m/d

Junior Product Manager w/m/d

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere die Beschaffung von über 300 Packmaterialien für frische Produkte.
  • Arbeitgeber: Inoverde - ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaftsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkmöglichkeiten und ein tolles Kantinenangebot.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Von A wie Aprikosen bis Z wie Zwiebeln - werde Teil von Inoverde und bringe gemeinsam mit einem engagierten Team Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1000 Landwirtschaftsbetrieben zu den Konsumentinnen und Konsumenten.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • In dieser vielseitigen und vernetzten Funktion planst und koordinierst du die Beschaffung sowie die Bewirtschaftung unseres Packmaterialportfolios mit über 300 Artikeln unserer drei Standorte für Frischkartoffeln/Lagergemüse.
  • Du arbeitest eng mit Betriebsleitenden, dem Product Management und den Lieferanten zusammen, verantwortest den Beschaffungsprozess und führst Preisverhandlungen.
  • Durch ein laufendes Monitoring der Lagerbestände und eine vorausschauende Planung - insbesondere im Zusammenhang mit Aktionsartikeln - stellst du die jederzeitige Verfügbarkeit des Verpackungsmaterials an allen Standorten sicher.
  • Zudem bringst du dich in die Weiterentwicklung und Innovation von Packmaterialien in Zusammenarbeit mit den Product Managern und unseren Kunden ein.

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Du bist eine strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.
  • Dank deines Organisationstalents meisterst du auch kurzfristige Änderungen und unerwartete Herausforderungen souverän und setzt klare Prioritäten.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine passende Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Einkauf, Disposition, Supply Chain) mit.
  • Für den Austausch mit unseren Kolleginnen in der Westschweiz sind gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil.

Entdecke deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Arbeitsplatz und Verpflegung: Unser Mitarbeitenden arbeiten in neuen, modernen Büroräumlichkeiten, geniessen das Angebot unserer Kantine und profitieren von kostenlosen Parkmöglichkeiten.

Unser Bewerbungsprozess:

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns:

Inoverde bringt Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1'000 Landwirtschaftsbetrieben zu den Endkunden. An 14 modernen Standorten sorgen über 460 Mitarbeitende für die Anbauplanung, Annahme, Lagerung und Aufbereitung der Produkte und stellen die zuverlässige Belieferung des Detail- und Grosshandels sowie der Lebensmittelindustrie sicher. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Inoverde - auch das ist fenaco.

Junior Product Manager w/m/d Arbeitgeber: Inoverde

Inoverde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Junior Product Manager bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem modernen Arbeitsumfeld in der Westschweiz fördert Inoverde eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Inoverde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Product Manager w/m/d

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Inoverde, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Product Manager.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager w/m/d

Einkauf
Disposition
Supply Chain Management
Preisverhandlungen
Lagerbestandsmanagement
Planungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Product Manager brennst.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Pass auf die Details auf: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inoverde vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Product Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Einkauf und Disposition dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder nach den Zielen des Teams.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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