Die Stadt Dübendorf entwickelt sich sehr dynamisch. Gleiches gilt für die Stadtverwaltung als modernes Dienstleistungszentrum für die Bevölkerung. Da sich die heutige Stelleninhaberin beruflich neu orientiert, wird folgende Schlüsselstelle der Verwaltung neu besetzt:
Dein Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen und Liegenschaften sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
- Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Fachbereiche
- Verantwortung für die städtische Finanzplanung, Budgetierung, Rechnungslegung, Reporting und das Controlling
- Beratung des Stadtrats und der Geschäftsleitung in finanzpolitischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer langfristigen und nachhaltigen Finanz- und Investitionsplanung
- Gesamtverantwortung für das kommunale Liegenschaften-Portfolio und die strategische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung – dies in enger Zusammenarbeit mit den Fachpersonen im Team
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Stadtrat, Geschäftsleitung und politische Gremien
Dein Profil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, , Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Finanzfunktion
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen (HRM2) und Erfahrung im kommunalen Umfeld, kombiniert mit Erfahrung in der Privatwirtschaft
- Erfahrung in der strategischen Bewirtschaftung und Entwicklung von Liegenschaften-Portfolios von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse
- Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
- Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungsprozesse zielgerichtet zu unterstützen
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Leitung Finanzen-Liegenschaften (GL) in Dübendorf Arbeitgeber: inoversum AG
Die Gemeindeverwaltung Wettingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie attraktiven Benefits fördert die Verwaltung ein engagiertes Team, das sich für die Belange der Gemeinde einsetzt. Die Möglichkeit, in einem stabilen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
