Leitung Soziales – Sozialdienst & Beratung (60%)

Leitung Soziales – Sozialdienst & Beratung (60%)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sozialhilfe und Asylfürsorge, berate Klienten und organisiere Sitzungen.
  • Unternehmen: Gemeinde Seegräben im Zürcher Oberland mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Leben in der Gemeinde und unterstütze Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialbereich und Erfahrung in der Sozialhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinde Seegräben sucht eine verantwortungsvolle Fachperson als Leit ung Soziales (60%) im Zürcher Oberland.

Sie führen die Dossiers der Sozialhilfe und Asylfürsorge, beraten Klientinnen und Klienten und organisieren Sitzungen des Sozialausschusses.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Sozialbereich-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Sozialhilfe-Gesetzgebung mit.

Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team erwarten Sie.

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Leitung Soziales – Sozialdienst & Beratung (60%) Arbeitgeber: inoversum personalmanagement ag

Die Gemeinde Seegräben bietet Ihnen als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im sozialen Bereich voll entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung im Zürcher Oberland, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.

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Kontaktdaten:

inoversum personalmanagement ag Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziales – Sozialdienst & Beratung (60%) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Sozialbereich
Erfahrung in der Sozialhilfe
Kenntnisse der Sozialhilfe-Gesetzgebung
Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit