Engagement Manager:in

Engagement Manager:in

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markteintritt von inovex in der Schweiz aktiv mit und manage spannende Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Softwareentwicklung und IT-Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der IT-Branche in der Schweiz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Start: ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt

Standorte: Bern, remote und bei unseren Kunden vor Ort

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern ein Geschäft aufbauen? Bei inovex bekommst du die einmalige Chance, den Markteintritt und den Aufbau unseres Schweizer Geschäfts aktiv mitzugestalten – von der ersten Kundenansprache über den Projektverkauf bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Kundenbetreuung als Trusted Advisor.

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit.
  • Du unterstützt in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen.
  • Die Positionierung von inovex als starken Partner für agile Softwareentwicklung und IT-Projekte im Schweizer Markt steht für dich an erster Stelle.
  • Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre-Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern.
  • Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement-Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen.
  • Du begleitest vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung.
  • Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht.
  • Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln.

Wer gut zu uns passen würde:

  • Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und Kundenbedürfnissen.
  • Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre-Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik- oder BWL-Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise.
  • Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams.
  • Mobiles Arbeiten sowie punktuelle Präsenz bei Kunden gehören für dich dazu.
  • Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du schnell das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen - vom Fachbereich bis hin zum C-Level.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Französischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung.

Dein Team:

In Bern bauen wir gemeinsam das Schweizer inovex-Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Schweizer Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland.

Wir verbinden die Erfahrung, Methoden und technologische Exzellenz eines etablierten Unternehmens mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum vor Ort. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.

Engagement Manager:in Arbeitgeber: inovex GmbH

Inovex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau des Schweizer Geschäfts teilzunehmen und dabei deine Expertise in agilen IT-Projekten einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entfaltung fördert inovex eine offene und innovative Arbeitskultur, in der du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch die Chance hast, echte Veränderungen im Markt zu bewirken. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Kernteam in Bern und der Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen in Deutschland macht inovex zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

inovex GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engagement Manager:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!

Sei proaktiv bei der Kundenakquise

Wenn du dich für die Position als Engagement Manager:in interessierst, zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere deine Ideen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und Pre-Sales am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an inovex. Lass uns gemeinsam das Schweizer Geschäft aufbauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagement Manager:in

Agiles Projektmanagement
Pre-Sales Erfahrung
Kundenakquise
Angebotsgestaltung
Scrum
Kanban
Empathie
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Teamorientierung
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovex GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über inovex und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Pre-Sales und in der Kundenakquise, um deine Eignung für die Rolle als Engagement Manager:in zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Zeige dein agiles Mindset

Erkläre, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Betone, wie wichtig es ist, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Teams zu befähigen, eigenständig Lösungen zu entwickeln.

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Standort: Bern
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