Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markteintritt und Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Softwareentwicklung und IT-Projekte vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Einzigartige Projekte mit innovativen Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams und forme die Zukunft von inovex.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Projekte managen, sondern ein Geschäft aufbauen? Bei inovex bekommst du die einmalige Chance, den Markteintritt und den Aufbau unseres Geschäfts aktiv mitzugestalten – von der ersten Kundenansprache über den Projektverkauf bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Kundenbetreuung als Trusted Advisor.
Was du bei uns bewegen kannst
- Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit. Dabei unterstützt du in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen.
- Die Positionierung von inovex als starken Partner für agile Softwareentwicklung und IT-Projekte im Markt steht für dich an erster Stelle. Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre-Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern.
- Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement-Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen.
- Dabei begleitest du vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht.
- Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln.
Wer gut zu uns passen würde
- Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und Kundenbedürfnissen. Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre-Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik- oder BWL-Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise ebenso wie dein unternehmerischer Fokus, neue Themen und Märkte verantwortungsvoll aufzubauen.
- Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams. Dabei gehören mobiles Arbeiten sowie punktuelle Präsenz bei Kunden für dich dazu.
- Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen - vom Fachbereich bis hin zum C-Level.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Österreichischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung.
Dein Team
In Bern bauen wir gemeinsam das inovex-Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland. Dabei verbinden wir die Erfahrung, Methoden und technologische Exzellenz eines etablierten Unternehmens mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum vor Ort.
Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.
Standorte
Client Partner Arbeitgeber: inovex Switzerland AG
Kontaktperson:
inovex Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann hier Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei inovex einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von inovex werden möchtest.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Pre-Sales und in der Kundenakquise hervor. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welchen Mehrwert du dabei geschaffen hast.
Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Ideen auf den Punkt. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovex Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über inovex und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die inovex in der Schweiz erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige dein agiles Mindset
Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast, um selbstorganisiert zu arbeiten und Herausforderungen zu meistern. Das wird deine Eignung für die Rolle als Client Partner unterstreichen.