Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markteintritt von inovex in der Schweiz aktiv mit und unterstütze bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Softwareentwicklung und IT-Projekte in der Schweiz vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Einzigartige Projekte mit Open Source Software und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und forme die Zukunft von inovex in der Schweiz mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Projekte managen, sondern ein Geschäft aufbauen? Bei inovex bekommst du die einmalige Chance, den Markteintritt und den Aufbau unseres Schweizer Geschäfts aktiv mitzugestalten – von der ersten Kundenansprache über den Projektverkauf bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Kundenbetreuung als Trusted Advisor.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit. Dabei unterstützt du in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen.
- Die Positionierung von inovex als starken Partner für agile Softwareentwicklung und IT-Projekte im Schweizer Markt steht für dich an erster Stelle. Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre‑Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern.
- Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement‑Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen.
- Dabei begleitest du vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht.
- Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln.
Wer gut zu uns passen würde:
- Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und Kundenbedürfnissen. Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre‑Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik- oder BWL‑Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise ebenso wie dein unternehmerischer Fokus, neue Themen und Märkte verantwortungsvoll aufzubauen.
- Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams. Dabei gehören mobiles Arbeiten sowie punktuelle Präsenz bei Kunden für dich dazu.
- Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du schnell das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen - vom Fachbereich bis hin zum C‑Level.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Französischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung.
Dein Team:
In Bern bauen wir gemeinsam das Schweizer inovex‑Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Schweizer Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland. Dabei verbinden wir die Erfahrung, Methoden und technologische Exzellenz eines etablierten Unternehmens mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum vor Ort. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT‑Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie‑Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.
Client Partner Arbeitgeber: inovex Switzerland AG
Kontaktperson:
inovex Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an inovex und dem Schweizer Markt zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit agile Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für inovex bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Können zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei inovex!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovex Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über inovex und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Pre-Sales und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die inovex in der Schweiz erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Rolle stark auf agile Methoden fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um komplexe Projekte zu steuern und Teams zu motivieren.