Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markteintritt von inovex in der Schweiz aktiv mit und unterstĂĽtze bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Softwareentwicklung und IT-Projekte in der Schweiz vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Einzigartige Projekte mit Open Source Software und Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und forme die Zukunft von inovex in der Schweiz mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Projekte managen, sondern ein Geschäft aufbauen? Bei inovex bekommst du die einmalige Chance, den Markteintritt und den Aufbau unseres Schweizer Geschäfts aktiv mitzugestalten – von der ersten Kundenansprache über den Projektverkauf bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Kundenbetreuung als Trusted Advisor.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit. Dabei unterstützt du in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen.
- Die Positionierung von inovex als starken Partner fĂĽr agile Softwareentwicklung und IT-Projekte im Schweizer Markt steht fĂĽr dich an erster Stelle.
- Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre‑Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern.
- Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement‑Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen.
- Dabei begleitest du vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee ĂĽber die Planung bis zur Umsetzung. Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht.
- Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln.
Wer gut zu uns passen wĂĽrde:
- Du bringst ĂĽber 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und KundenbedĂĽrfnissen.
- Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre‑Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik- oder BWL‑Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise ebenso wie dein unternehmerischer Fokus, neue Themen und Märkte verantwortungsvoll aufzubauen.
- Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams.
- Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du schnell das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen - vom Fachbereich bis hin zum C‑Level.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Französischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung.
Dein Team:
In Bern bauen wir gemeinsam das Schweizer inovex‑Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Schweizer Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland.
Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT‑Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie‑Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.
Client Partner Arbeitgeber: inovex Switzerland AG
Kontaktperson:
inovex Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr agile Methoden! Sprich darĂĽber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, als der ideale Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei inovex zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Du hast über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte? Super! Mach das deutlich in deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Pre-Sales und wie du Kunden begeistert hast.
Zeige dein agiles Mindset!: Wir suchen jemanden mit einem agilen Mindset. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Methoden wie Scrum oder Kanban in deinen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovex Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber inovex und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Pre-Sales und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die inovex in der Schweiz erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Rolle stark auf agile Methoden fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder ähnlichen Ansätzen betonen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Projekte erfolgreich umzusetzen.