Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markteintritt von inovex in der Schweiz und entwickle innovative Projektideen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich agile Softwareentwicklung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, hochqualifizierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von inovex in der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst
Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit. Dabei unterstützt du in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen. Die Positionierung von inovex als starken Partner für agile Softwareentwicklung und IT-Projekte im Schweizer Markt steht für dich an erster Stelle. Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre-Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern.
Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement-Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen. Dabei begleitest du vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht. Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln.
Wer gut zu uns passen würde
- Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und Kundenbedürfnissen.
- Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre-Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik- oder BWL-Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise ebenso wie dein unternehmerischer Fokus, neue Themen und Märkte verantwortungsvoll aufzubauen.
- Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams. Dabei gehören mobiles Arbeiten sowie punktuelle Präsenz bei Kunden für dich dazu.
- Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du schnell das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen - vom Fachbereich bis hin zum C-Level.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Französischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung.
Dein Team
In Bern bauen wir gemeinsam das Schweizer inovex-Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Schweizer Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland. Dabei verbinden wir die Erfahrung, Methoden und technologische Exzellenz eines etablierten Unternehmens mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum vor Ort.
Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.
Client Partner (M/W/D) Arbeitgeber: inovex Switzerland AG
Kontaktperson:
inovex Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei inovex arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovex Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über inovex und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Pre-Sales und in der Kundenakquise dir helfen können, den Markteintritt in der Schweiz erfolgreich zu gestalten.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Projekte erfolgreich zu managen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Stelle Fragen, höre aktiv zu und zeige Empathie gegenüber den Interviewern. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.