Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Frontend-Projekte und entwickle skalierbare Applikationen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse als Mentor:in und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und tiefes TypeScript-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst
Du übernimmst die technische Federführung für unsere Frontend-Projekte und bist Architekt:in. An der Schnittstelle zwischen Design-Konzepten und Kundenanforderungen definierst du die zukunftssichere Architektur (z.B. Micro-Frontends, State-Management-Strategien) und stellst mit deiner Expertise höchste Usability und Performance (Core Web Vitals) sicher.
In Abstimmung mit deinem crossfunktionalen Team trägst du die Ende-zu-Ende-Verantwortung – You Build It, You Run It. Dies beinhaltet die Entwicklung skalierbarer Applikationen, die Integration in CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab/GitHub Actions) und das Verständnis von Containerisierung (Docker).
Dein Job beginnt nicht erst bei der Entwicklung von Software, sondern bei der Beratung unserer Kunden. Basierend auf deiner langjährigen Erfahrung übersetzt du komplexe digitale Innovationen in technisch machbare und umsetzbare Konzepte. Du nimmst die Ownership für die technische Richtung und argumentierst fundiert für die besten Technologien und Lösungen.
Du bist die treibende Kraft bei der Implementierung einer robusten Teststrategie (Unit Testing, Integration Testing mit z.B. Cypress oder Playwright). Du sorgst mithilfe automatisierter Verfahren für kontinuierliche Qualitätskontrolle und stellst die Sicherheit (z.B. OWASP Top 10) der Systeme in den Fokus, indem du präventive Maßnahmen in den Entwicklungsprozess integrierst.
Als Senior bist du Mentor:in für juniorigere Teammitglieder und sorgst somit für eine kontinuierliche Anhebung des technischen Niveaus. Du setzt die Standards für Code-Qualität durch die Konfiguration und Durchsetzung von Linting/Prettier und gewährleistest durch strukturierte Code-Reviews den Wissensaustausch im Team.
In unseren Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:
- JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
- Angular, React, Vue.js, Next.js, etwas seltener Svelte oder Astro.js
Stellenanforderungen
Wer gut zu uns passen würde
Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit: Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung (insbesondere SPAs) mit. Dabei kombinierst du deine tiefe TypeScript-Expertise in modernen (Meta-)Frameworks (wie React, Angular, Vue.js oder Next.js) mit umfassendem Architektur-Know-How.
Darüber hinaus verfügst du über praktische Erfahrung mit AI-gestützten (agentic) Coding Tools (wie z.B. Claude Code) und möchtest diese zur Steigerung der Entwicklungseffizienz und für innovative Lösungsansätze in deinen Projekten gezielt einsetzen.
Durch deine schnelle Einarbeitung in neue fachliche Domänen treibst du Projekte eigenständig voran und bereicherst das Team durch fundierte technische Konzepte sowie eine direkte, lösungsorientierte Beratung der Kunden.
Du denkst über die reine Implementierung hinaus und hast einen ganzheitlichen Blick für abstrakte Zusammenhänge, skalierbares Component-Design, Performance (Core Web Vitals) und Barrierefreiheit (WCAG). Dabei gehst du routiniert mit modernen Build-Tools und Cloud-Deployments um.
Clean Code, Frontend-Sicherheit und automatisierte Teststrategien sind für dich keine Zusatzoption, sondern fester Bestandteil deines Handwerks.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Senior Software Engineer* Frontend Arbeitgeber: Inovex
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig modernste Technologien einsetzen, um herausragende digitale Lösungen zu schaffen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer* Frontend erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast und wie du Probleme löst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst in Interviews aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer* Frontend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Skills. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du zu StudySmarter passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Expertise in der Frontend-Entwicklung unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inovex vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie JavaScript, TypeScript und Frameworks wie React oder Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch tiefergehendes Wissen über deren Architektur und Best Practices hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da du als Senior Software Engineer auch Mentor:in für jüngere Teammitglieder sein wirst, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Wissen teilst und andere unterstützt. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert ihr den Wissensaustausch im Team?' sind hier sehr passend.
