Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Akquise von Neukunden im Wachstumsmarkt Digital Out of Home.
- Arbeitgeber: DIGOOH - ein innovatives Unternehmen, das die Außenwerbung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Top-moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein zentraler Arbeitsplatz in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung mit und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Telefonakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst den Kick der telefonischen Akquise und willst mit uns gemeinsam den Wachstumsmarkt Digital Out of Home (DOOH) groß machen? Dann bewirb dich auf unsere Position in unserem Kölner Office.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du gehst aktiv telefonisch auf potenzielle Neukunden aus dem Klein- und Mittelstand zu und begeisterst sie für unsere innovativen digitalen Werbeflächen.
- Du verantwortest den kompletten telefonischen Akquiseprozess: von der Erstansprache über die Bedarfsermittlung bis hin zur Terminvereinbarung bzw. zum Vertragsabschluss.
- Du identifizierst die richtigen Ansprechpartner (Entscheidungsträger), stellst unser Konzept verständlich vor und argumentierst klar den Mehrwert unserer digitalen Werbeflächen.
- Du dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM-System.
Das bist Du:
- Du begeisterst dich für Vertrieb & Akquise und hast idealerweise erste Erfahrung in der Telefonakquise.
- Du bist kommunikationsstark, telefonierst gerne und willst nicht nur Gespräche, sondern Abschlüsse erzielen.
- Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten ist genau dein Ding.
- Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!
Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.
Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.
Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Inside Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH
Kontaktperson:
inovisco Mobile Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Inside Sales Manager bewirbst, dann zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Rufe potenzielle Kunden an, bevor du deine Bewerbung abschickst, und stelle sicher, dass du sie von deinem Enthusiasmus für unsere digitalen Werbeflächen überzeugst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich DOOH. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und ehrlich wirkt. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Zeige deine Begeisterung: Lass uns spüren, dass du für den Vertrieb brennst! Erkläre, warum du dich für die Position als Inside Sales Manager interessierst und was dich an der Digital Out of Home Branche fasziniert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, DIGOOH und deren Produkte genau zu verstehen. Schau dir an, wie ihre digitalen Werbeflächen funktionieren und welche Vorteile sie für potenzielle Kunden bieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Innovationsgeist eingehen.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da du als Inside Sales Manager aktiv Neukunden akquirieren wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege dir, wie du den Mehrwert der digitalen Werbeflächen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe diese Argumente laut, damit du sie im Interview selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von DIGOOH. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die flachen Hierarchien und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Akquise ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sein wird, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Führe Übungsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, freundlich und professionell zu bleiben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.