Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel und Verhandlung vor Ort.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich mobile AuĂenwerbung mit innovativen AnsĂ€tzen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AuĂenwerbung aktiv mit und baue dein Netzwerk aus.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Standortakquise, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Teamevents und flache Hierarchien fĂŒr schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im AuĂendienst (all gender) Dein Fokus liegt auf der Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) â Du sprichst aktiv mit Supermarktbetreiber:innen, verhandelst vor Ort und schlieĂt Nutzungsvereinbarungen ab. Du hĂ€ltst Ausschau nach weiteren attraktiven WerbeflĂ€chen und erschlieĂt neue Standortpotenziale auch in anderen Branchen. Mit aussagekrĂ€ftigen Fotos und prĂ€zisen Standortinfos sorgst Du dafĂŒr, dass unser Team alle wichtigen Details erhĂ€lt. Neben der Vor-Ort-Akquise nutzt Du auch Online-Recherchen und telefonische Anfragen, um neue Top-Locations zu identifizieren. Du unterstĂŒtzt das Team bei der Umsetzung von Kampagnen und bringst Deine Ideen mit ein. Das bist Du Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise â idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder in der AuĂenwerbung. Ein bestehendes Netzwerk im LEH ist von Vorteil. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und den Ehrgeiz, Deine Ziele zu erreichen. Eine kontaktfreudige Art und SpaĂ daran, neue Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. FĂŒhrerschein der Klasse B. Das bieten wir Dir Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusĂ€tzlich hohen leistungsbezogenen Boni Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten. Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust. Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können. Unsere Benefits RegelmĂ€Ăige Teamevents und lockere Get-togethers fĂŒr den Teamspirit. Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr. Und natĂŒrlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dannsende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online ĂŒber den untenstehenden âJetzt bewerbenâ Button! Du hast noch Fragen? Dann stehen dir Sarah und Alex, Human Resources, unter 0221 67778 461 gerne zur VerfĂŒgung. Wir bei inovisco sind Full Service Dienstleister im Segment der mobilen AuĂenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: \âWirb doch, wo DU willst!\â â wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schĂ€tzen uns seit mehr als 18 Jahren als Spezialisten fĂŒr Ambient Media. Die herausragende QualitĂ€t unserer Medien und Kampagnen wird regelmĂ€Ăig durch den Fachverband AuĂenwerbung mit QualitĂ€tssiegeln bestĂ€tigt. Neugierig? Dann schau Dir unsere Kampagnen doch mal an auf youtube / Facebook / Twitter oder unseren Internetseiten! #J-18808-Ljbffr
Manager Standort Akquise Werbemedien (all gender) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH
Kontaktperson:
inovisco Mobile Media GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Manager Standort Akquise Werbemedien (all gender)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knĂŒpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Standorte zu akquirieren.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf Supermarktbetreiber:innen zu und prĂ€sentiere deine Ideen. Zeige ihnen, wie sie von einer Partnerschaft profitieren können â das macht einen bleibenden Eindruck!
âšMach deine Hausaufgaben!
Bevor du zu einem Termin gehst, recherchiere grĂŒndlich ĂŒber den Standort und die Betreiber:innen. Bereite aussagekrĂ€ftige Fotos und prĂ€zise Informationen vor, damit du direkt ins GesprĂ€ch einsteigen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse hast.
âšBewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du der/die Richtige fĂŒr die Stelle bist, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Manager Standort Akquise Werbemedien (all gender)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte Wahl fĂŒr die Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder der Standortakquise. Zeig uns, wie du erfolgreich mit Supermarktbetreiber:innen verhandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar und prÀzise sind. Denk daran, dass wir auch auf die kleinen Dinge achten!
Bewirb dich online!: Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest
âšMach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂŒber das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und ĂŒberlege, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Standortakquise einbringen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Standorte akquiriert oder Verhandlungen gefĂŒhrt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšZeige dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel hast, erwĂ€hne diese im GesprĂ€ch. Ein bestehendes Netzwerk kann fĂŒr das Unternehmen von groĂem Wert sein, also sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese Beziehungen nutzen kannst.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nĂ€chsten Schritten im Akquiseprozess sind besonders relevant.