PMO Manager Digital & Technology (all genders)

PMO Manager Digital & Technology (all genders)

Köln Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strukturiere komplexe Projekte und bringe Transparenz in die Softwareentwicklung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich mobile Außenwerbung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines PMO und mache echten Impact in der Technologiebranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Du liebst es, Struktur in komplexe Themen zu bringen, Projekte transparent zu machen und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Du vom ersten Tag an echten Impact hast? Hervorragend! Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich als PMO Manager Digital & Technology (all genders) in unserem Office in Köln.

In dieser Rolle baust Du gemeinsam mit unserem CPTO das Projektmanagement im Bereich der Softwareentwicklung weiter auf und sorgst dafür, dass Projekte, Anforderungen, Prioritäten und Ressourcen endlich klar sichtbar und steuerbar werden.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du baust eine transparente Übersicht aller laufenden und geplanten Produkt- und Technologieprojekte auf.
  • Du strukturierst Projekte nach Status, Aufwand, Risiken, Abhängigkeiten, Business-Nutzen und Ressourcenbedarf.
  • Du entwickelst eine klare Priorisierungslogik für Projekte und Anforderungen, z. B. anhand von Business Value, Aufwand, Dringlichkeit und Kapazität.
  • Du baust einen zentralen Backlog für technische Anforderungen, Projekte und Initiativen auf und pflegst diesen strukturiert in Jira.
  • Du unterstützt den CPTO beim Aufbau eines PMO für den Produkt- und Technologiebereich.
  • Du sorgst für ein transparentes Reporting gegenüber Management, Fachbereichen und Projektbeteiligten.
  • Du machst Fortschritte, Blocker, Risiken und Kapazitätsengpässe sichtbar.
  • Du arbeitest eng mit Software Development, IT, BI, Campaign Management, Sales, Finance und weiteren Fachbereichen zusammen.
  • Du unterstützt bei der Steuerung ausgewählter kritischer Projekte, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Business und Softwareentwicklung.
  • Du hilfst dabei, aus vielen Einzelthemen eine klare Roadmap und eine belastbare Projektstruktur zu entwickeln.

Das bist Du:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement insbesondere im IT-Projektmanagement oder in der Steuerung digitaler Projekte mit.
  • Du kannst komplexe Themen schnell strukturieren und in klare Projekt-, Backlog- und Reporting-Formate übersetzen.
  • Du bringst Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Strukturen.
  • Du bewegst dich sicher in Jira oder vergleichbaren Projektmanagement- und Backlog-Tools.
  • Du kennst Methoden zur Priorisierung von Projekten und Anforderungen, z. B. RICE, WSJF oder vergleichbare Ansätze.
  • Du verstehst technische Zusammenhänge gut genug, um zwischen Business und Technology vermitteln zu können.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, pragmatisch und eigenständig.
  • Du kannst mit unklaren Situationen umgehen und daraus Ordnung, Transparenz und nächste Schritte ableiten.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Das bieten wir Dir:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden und stark wachsenden Branchenumfeld.
  • Die Möglichkeit, ein PMO im Technologie- und Digitalbereich von Anfang an mit aufzubauen.
  • Eine zentrale Rolle bei der Strukturierung und Priorisierung unserer Technologieprojekte.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CPTO und enge Einbindung in strategisch wichtige Themen.
  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
  • Die Chance, Transparenz, Struktur und Steuerung in eine wachsende Technologieorganisation zu bringen.
  • Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Individuelle Weiterbildungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Rahmen unseres 3:2-Modells mit drei Tagen Büro und zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.

Unsere Benefits:

  • Jobticket-Optionen, damit Du stressfrei zur Arbeit kommst.
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt.
  • Bring Deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir Dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins. Bewirb Dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir unser HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung.

Über uns: Wir bei inovisco sind Full Service Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 18 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt.

Neugierig? Dann schau Dir unsere Kampagnen doch mal an auf youtube / Facebook / Twitter oder unseren Internetseiten!

PMO Manager Digital & Technology (all genders) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH

Inovisco bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Kölner Südstadt, wo Du als PMO Manager Digital & Technology die Möglichkeit hast, ein PMO im Technologie- und Digitalbereich von Grund auf mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, ist Inovisco der ideale Arbeitgeber für alle, die Struktur und Transparenz in spannende Projekte bringen möchten.

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Kontaktdaten:

inovisco Mobile Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO Manager Digital & Technology (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als PMO Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Manager Digital & Technology (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Projektmanagement
Jira
Priorisierungsmethoden (z. B. RICE, WSJF)
Prozessaufbau
Strukturierung komplexer Themen
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Da du als PMO Manager viel mit Struktur und Transparenz zu tun hast, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Gliederung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Themen strukturiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt bewerben' Button auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des PMO Managers im Bereich Digital & Technology vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen aktuell verfolgt, und über die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Strukturierung komplexer Themen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Ressourcen verwaltet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.

Kenntnisse in Jira und Priorisierungsmethoden

Stelle sicher, dass du mit Jira oder ähnlichen Tools vertraut bist und bereit bist, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Methoden wie RICE oder WSJF angewendet hast, um Projekte zu priorisieren. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Kenntnisse mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Strategien verständlich zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen technischen und geschäftlichen Anforderungen zu vermitteln.