Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders)
Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders)

Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Außenwerbung und pflege Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle ein wachsendes Portfolio.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und gute Excel-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Köln und Hund willkommen im Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

We want you! Du hast Lust die digitale Zukunft der Außenwerbung aktiv mitzugestalten? Du hast Spaß daran, Kundenbeziehungen zu pflegen und ein wachsendes Portfolio strategisch weiterzuentwickeln? Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position in unserem Office in Köln.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Als Projektmanager im Portfoliomanagement betreust Du eigenverantwortlich unsere Standortpartner, bist erste Anlaufstelle und treibst den Ausbau unseres digitalen Werbenetzwerkes aktiv voran.
  • Du betreust eigenverantwortlich ein Portfolio aus Neu- und Bestandskunden und baust langfristige Partnerschaften im Bereich digitaler Außenwerbung auf.
  • Du identifizierst und bewertest potenzielle Standortpartner, begleitest deren Qualifizierung und bringst unser Netzwerk gezielt zum Wachsen.
  • Du verantwortest das Betriebsmanagementsystem sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Werbeflächen.
  • Du analysierst und berichtest die Performance deines Portfolios, entwickelst daraus Strategien und setzt Maßnahmen zur Optimierung um.
  • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Verträge und erkennst frühzeitig neue Potenziale.
  • Du arbeitest eng mit unseren internen Teams wie Bauplanung und Contentmanagement zusammen und agierst als verlässliche Ansprechperson für unsere Standortpartner.
  • Du pflegst alle relevante Standort- und Vertragsdaten.
  • Du bringst dich aktiv mit Ideen zur Prozessoptimierung ein und hilfst mit, unsere Arbeitsabläufe zukunftsfähig zu gestalten.

Das bist Du:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bsp. Immobilien, Büromanagement etc.).
  • Der Kontakt mit Menschen liegt Dir: Ob am Telefon oder per Mail - Du bist freundlich und souverän im Umgang mit Kunden.
  • Du bist fit in Excel (insbesondere mit SVERWEIS, XVERWEIS und Pivot-Tabellen) und nutzt deine Skills gezielt zur Analyse und Datenaufbereitung.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein gutes Auge fürs Detail, insbesondere bei der Datenpflege.
  • Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust darauf, gemeinsam etwas zu bewegen.

Was uns überzeugt:

Das bieten wir Dir:

  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Benefits:

  • Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt.
  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden "Jetzt bewerben" Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH

Als Arbeitgeber in der Kölner Südstadt bieten wir dir die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Außenwerbung aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, einem strukturierten Onboarding und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Zudem erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

inovisco Mobile Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Außenwerbung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders)

Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Datenanalyse
Excel-Kenntnisse (SVERWEIS, XVERWEIS, Pivot-Tabellen)
Analytisches Denken
Detailorientierung
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strategische Planung
Vertragsmanagement
Betriebsmanagementsystem
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.

Achte auf Details!: Ein gutes Auge fürs Detail ist wichtig, besonders bei der Datenpflege. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du strukturiert und sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im Bewerbungsprozess bist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die digitale Außenwerbung und die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da Excel ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine Kenntnisse zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du SVERWEIS oder Pivot-Tabellen genutzt hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.

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