Senior Vice President National (all genders)

Senior Vice President National (all genders)

Köln Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die nationale Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftspotenziale.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich mobile Außenwerbung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Köln mit tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

We want you!

  • Du möchtest die nationale Vertriebsstrategie unseres Unternehmens maßgeblich gestalten und Verantwortung für nachhaltiges Umsatzwachstum übernehmen?
  • Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Vertrieb konsequent über Zahlen und KPIs steuert, Forecasts kritisch hinterfragt und aus Analysen konkrete Maßnahmen ableitet?

Gleichzeitig bist du selbst vertriebsstark, nah am Markt und hast Freude daran, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und strategisch relevante Großkunden zu gewinnen?

  • Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als
  • Senior Vice President National

(all genders) in unserem Office in Köln.

Das erwartet Dich bei uns

Als Senior Vice President National verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres nationalen Vertriebs.

Du entwickelst das Geschäft, die Vertriebsorganisation und dein Team weiter und sorgst dafür, dass ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden.

  • Vertriebsstrategie & Business Development
  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des nationalen Vertriebs
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Identifikation neuer Markt-, Kunden- und Umsatzpotenziale
  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Agenturbeziehungen sowie Ausbau des Agentur-Netzwerks
  • Aktive Neukundenakquise mit Fokus auf strategische Großkunden, Key Accounts
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Persönliche Begleitung strategisch relevanter Agenturen und Kunden, Pitches und komplexer Verhandlungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung neuer Geschäftschancen
  • Vertriebssteuerung & Performance
  • Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasting, Pipeline Management und relevante Sales-KPIs
  • KPI-basierte Steuerung der Vertriebsperformance sowie kritische Analyse und Plausibilisierung von Zahlen und Forecasts
  • Analyse und Steuerung der Agenturperformance sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ausschöpfung von Umsatz- & Wachstumspotenzialen
  • Frühzeitige Identifikation von Planabweichungen, Risiken und ungenutzten Umsatzpotenzialen
  • Ableitung und konsequente Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Durchführung regelmäßiger Performance- und Business Reviews
  • Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Vertriebssteuerungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance und Controlling bei Planung und Forecasting
  • Leadership & Organisation
  • Führung und Weiterentwicklung des nationalen Vertriebsteams mit klarer Ergebnis- und Performanceorientierung
  • Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Vertriebsziele, KPIs und Verantwortlichkeiten
  • Coaching und Sparring des Teams bei Akquise, Kundenentwicklung und strategisch relevanten Vertriebsprozessen
  • Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Vertriebsorganisation
  • Etablierung einer transparenten, datenbasierten und verbindlichen Performance-Kultur
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations, Finance und weiteren internen Bereichen
  • Das bist Du
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer seniorigen Vertriebsposition mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Media-, Werbe- oder vergleichbaren Umfeld
  • Umfassende Erfahrung in der strategischen Betreuung und Steuerung von Agenturen sowie ein sehr gutes Verständnis von Agenturstrukturen, Entscheidungs- und Budgetprozessen
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams sowie in der Neukundenakquise und im Großkundenvertrieb
  • Ausgeprägte Erfahrung im Key Account Management und in Verhandlungen auf Entscheider- und C-Level-Ebene
  • Sehr gutes Verständnis von Vertriebssteuerung, Forecasting, Pipeline Management und KPI-Systemen
  • Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Vertriebskennzahlen kritisch zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Gutes Verständnis für Pricing, Margen, Profitabilität und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Was uns überzeugt

Du verbindest Leadership, Zahlenverständnis und echte Vertriebsstärke.

Du willst nicht nur wissen, ob Ziele erreicht werden, sondern verstehst, welche Entwicklungen hinter den Zahlen stehen und welche Maßnahmen notwendig sind, um die Performance zu steigern.

Dabei bist du keine reine

Managementfunktion: Du bist nah am Markt, erkennst Geschäftschancen, öffnest Türen und übernimmst bei strategisch wichtigen Kunden und großen Vertriebschancen selbst Verantwortung.

Du schaffst klare Ziele, Transparenz und Verbindlichkeit und entwickelst dein Team ebenso konsequent weiter wie das Geschäft.

  • Das bieten wir Dir
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Unsere Benefits
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins.

Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button!

Du hast noch Fragen?

Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.

  • Über uns
  • Wir bei inovisco sind Full Service
  • Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen

Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 18 Jahren als

  • Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und
  • Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit

Qualitätssiegeln bestätigt.
Neugierig? Dann schau Dir unsere Kampagnen doch mal an auf youtube / Facebook / Twitter oder unseren Internetseiten!

Senior Vice President National (all genders) Arbeitgeber: Inovisco Mobile Media GmbH

DIGOOH ist ein innovatives Unternehmen, das die Außenwerbung revolutioniert und dir als Projektmanager für Bauausführung & Logistik in Köln die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem strukturierten Onboarding und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen und dynamischen Arbeitsatmosphäre. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Teamevents und die Option, deinen Hund ins Büro mitzubringen – hier wird Teamgeist großgeschrieben!

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Kontaktdaten:

Inovisco Mobile Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vice President National (all genders) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Inovisco Mobile Media GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Inovisco Mobile Media GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Inovisco Mobile Media GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Inovisco Mobile Media GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President National (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebsstrategie
Umsatzplanung
Forecasting
Pipeline Management
KPI-Analyse
Neukundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Inovisco Mobile Media GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Inovisco Mobile Media GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inovisco Mobile Media GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!