Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Außenwerbung.
- Arbeitgeber: INOVISCO ist Marktführer im Bereich digitaler Screens am Point of Sale mit über 2.300 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Außenwerbung mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und erlebe regelmäßige Teamevents für den perfekten Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Spezialisten für Außenwerbung – von klassischer bis hin zur digitalen Außenwerbung. Ob digitale Riesenposter, Werbung auf Trucks oder Screens im Lebensmitteleinzelhandel – unser Portfolio mit über 20 verschiedenen Werbemedien bietet innovative Lösungen für jeden Touchpoint. Mit Marken wie Coca Cola, Allianz oder IKEA zählen wir einige der bekanntesten Unternehmen Deutschlands zu unseren Kunden. Der Markt für Out-of-Home-Werbung wächst kontinuierlich und erreichte zuletzt einen Marktanteil von knapp 10 % am gesamten Werbemarkt. Bei INOVISCO bewegen wir uns in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche mit viel Entwicklungspotenzial.
Du hast Lust gemeinsam mit einem starken Team zu wachsen und neue Wege in der Außenwerbung zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen!
Marktführer im Bereich digitaler Screens am Point of Sale. Gestartet 2019 mit unseren digitalen Screens am Point of Sale im Premium-Lebensmitteleinzelhandel, sind wir heute Marktführer in diesem Bereich. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness unserer Kunden, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher aus.
Unsere Standorte: Mit Büros in Köln, Berlin und München sind wir in drei der spannendsten Metropolen Deutschlands vertreten. Diese strategische Verteilung verschafft uns nicht nur Zugang zu den besten Talenten des Landes, sondern ermöglicht es uns auch, Kampagnen deutschlandweit erfolgreich umzusetzen und nah an unseren Kunden zu agieren. So kombinieren wir lokale Nähe mit nationaler Reichweite – und schaffen wirkungsvolle Ergebnisse.
Du führst das nationale Sales-Team, übernimmst die disziplinarische Verantwortung und treibst den weiteren Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung unseres Media-Vertriebs voran. Du formst aus Inbound-Spezialist*innen echte Outbound-Talente – durch klare Ziele, kontinuierliches Coaching und aktives Vorleben. Du identifizierst neue Umsatzpotenziale bei Mediaagenturen, Direktkunden und Vermarktungspartnern. Du entwickelst integrierte Vermarktungskonzepte – von klassischer Außenwerbung bis zu digitalen DOOH-Kampagnen. Du führst Verhandlungen auf C-Level-Ebene und bist erster Ansprechpartnerin für unsere Key Accounts. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Produktentwicklung zusammen, um Kundenlösungen weiterzuentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Forecasting und Budgetplanung im nationalen Sales-Bereich.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Media- oder Marketingumfeld.
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsteams.
- Ein belastbares Netzwerk zu Mediaagenturen, Direktkunden und Entscheidern im Werbemarkt.
- Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie in der operativen Umsetzung.
- Starke Präsentations- und Verhandlungsskills – gepaart mit einem sicheren, sympathischen Auftreten.
- Strategisches Denken, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein unternehmerisches Mindset.
Unsere Benefits:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Teamleiter Vertrieb Media (m/w/d) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH
Kontaktperson:
inovisco Mobile Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Media (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im Media- und Marketingbereich auszubauen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Branche tätig sind, und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Außenwerbung, insbesondere im digitalen Bereich. Lies Fachartikel, höre Podcasts oder schaue Videos, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da starke Präsentationsskills gefordert sind, übe deine Fähigkeiten regelmäßig. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Technik zu verfeinern. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in Verhandlungen aufzutreten.
✨Verhandlungstechniken erlernen
Setze dich intensiv mit Verhandlungstechniken auseinander, um auf C-Level-Ebene erfolgreich zu agieren. Bücher, Online-Kurse oder Workshops können dir wertvolle Strategien vermitteln, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über INOVISCO und deren Portfolio im Bereich Außenwerbung. Verstehe die verschiedenen Werbemedien, die sie anbieten, und welche Marken sie als Kunden haben. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Vertrieb Media wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im B2B-Sales und dein Netzwerk in der Medienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du das nationale Sales-Team bei INOVISCO weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Außenwerbung. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik und das Wachstum des Marktes verstehst und wie dein Beitrag dazu passen könnte.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams verdeutlichen. Betone, wie du Inbound-Spezialisten in Outbound-Talente verwandelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Netzwerk und Kontakte
Hebe dein belastbares Netzwerk zu Mediaagenturen und Direktkunden hervor. Diskutiere, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Umsatzpotenziale zu identifizieren und zu erschließen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, innovative Vermarktungskonzepte zu entwickeln.