Verkaufsleiter (all genders)

Verkaufsleiter (all genders)

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte kreative Außenwerbung.
  • Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen digitalen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir wollen dich! Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich bei uns:

  • Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Akquise von digitalen Werbeflächen.
  • Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
  • Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
  • Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.

Das bist Du:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Standortakquise, idealerweise Erfahrung im Außendienst oder in der Partnergewinnung sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
  • Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
  • Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.

Das bieten wir Dir:

  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
  • Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Benefits:

  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Auf diese Stelle bewerben“ Button!

Cool? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus.

Über uns:

Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei, eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.

Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Verkaufsleiter (all genders) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH

DIGOOH ist ein innovatives Unternehmen, das die Außenwerbung revolutioniert und seinen Mitarbeitenden eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch, dass jede Idee zählt. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, wie mobiles Arbeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebstalente, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

inovisco Mobile Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Digitalisierungsstrategie und über aktuelle Trends in der Außenwerbung. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (all genders)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Führungskompetenz
Kaltakquise
Teamführung
Schulung und Training
CRM-Reporting
Kommunikationsstärke
Engagement für Mitarbeiterentwicklung
Neukundenakquise
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Empathie für Vertriebsprofis
Flexibilität
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Begeisterung!: Erkläre, warum du für uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Außenwerbung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich online!: Nutze den 'Auf diese Stelle bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie DIGOOH die Außenwerbung revolutionieren möchte und überlege, wie du mit deinen Ideen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Kaltakquise

Da die Position stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft dafür klar kommunizieren. Überlege dir, was dir an der Kaltakquise Spaß macht und wie du diese Begeisterung in deinem Team weitergeben kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die DIGOOH bietet.

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inovisco Mobile Media GmbH
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