Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)

Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und gestalte kreative Außenwerbung.
  • Arbeitgeber: DIGOOH – ein innovatives Unternehmen, das die Außenwerbung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Außenwerbung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich bei uns:

  • Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
  • Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
  • Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
  • Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.

Das bist Du:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
  • Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
  • Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.

Das bieten wir Dir:

  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
  • Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Benefits:

  • Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Auf diese Stelle bewerben“ Button!

Cool? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus.

Über uns:

Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei, eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.

Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.

Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen.

Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH

DIGOOH ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Außenwerbung revolutioniert und dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert DIGOOH nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, in der jede Idee zählt. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das dir die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Außenwerbung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

inovisco Mobile Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Außenwerbung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team weiterbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Außenwerbung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kaltakquise
Schulung und Training
CRM-Reporting
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement für Mitarbeiterentwicklung
Personalauswahl
Motivation von Teams
Organisationsfähigkeit
Kreativität in der Außenwerbung
Anpassungsfähigkeit
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team motiviert hast – das macht einen echten Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze den 'Auf diese Stelle bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur von DIGOOH verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Kaltakquise

Da die Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Leidenschaft dafür betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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