Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel und Verhandlung vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Fokus liegt auf der Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) – Du sprichst aktiv mit Supermarktbetreiber:innen, verhandelst vor Ort und schließt Nutzungsvereinbarungen ab. Du hältst Ausschau nach weiteren attraktiven Werbeflächen und erschließt neue Standortpotenziale auch in anderen Branchen. Mit aussagekräftigen Fotos und präzisen Standortinfos sorgst Du dafür, dass unser Team alle wichtigen Details erhält. Neben der Vor-Ort-Akquise nutzt Du auch Online-Recherchen und telefonische Anfragen, um neue Top-Locations zu identifizieren. Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Kampagnen und bringst Deine Ideen mit ein.
Das bist Du:
- Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder in der Außenwerbung.
- Ein bestehendes Netzwerk im LEH ist von Vorteil.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und den Ehrgeiz, Deine Ziele zu erreichen.
- Eine kontaktfreudige Art und Spaß daran, neue Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen kannst du deine Ideen direkt einbringen und umsetzen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, einem leistungsbezogenen Bonus und regelmäßigen Teamevents, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
inovisco Mobile Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du nach neuen Möglichkeiten suchst. Oftmals kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Standortakquise! Besuche Supermärkte in deiner Umgebung und sprich direkt mit den Betreiber:innen. Zeige ihnen, was du zu bieten hast und wie sie von einer Zusammenarbeit profitieren können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich online schlau! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Branchenforen, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Standorte zu identifizieren. Die digitale Welt kann dir viele Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb oder in der Standortakquise warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie bereits umgesetzt haben und wie sie im Lebensmitteleinzelhandel agieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Standorte akquiriert oder Verhandlungen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartnern einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel hast, erwähne diese! Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen könntest, um neue Partnerschaften aufzubauen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Teamdynamik oder zu den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, zeigen dein Interesse an der Zusammenarbeit. Das gibt dir auch einen Eindruck davon, ob die Unternehmenskultur zu dir passt und ob du dich dort wohlfühlen würdest.
