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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und entwickle unser Sales-Team mit innovativen Trainings und Onboarding.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich mobile Außenwerbung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit und arbeite mit Top-Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Coaching und Kommunikation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser stark wachsendes Sales-Team weiter zu entwickeln, suchen wir einen Vertriebstrainer (m/w/d), der unsere Sales Team professionell coacht, motiviert und in ihrer Leistung stärkt.
Das erwartet Dich bei uns
- Onboarding neuer Verkäufer und Schulung des internen Prozesses und Systeme
- Konzeption, Planung und Durchführung von Sales-Trainings für denAußendienst und Telefonverkauf (z. B. Akquise, Einwandbehandlung, Abschlussstärke, Kommunikation)
- Coaching-on-the-Job und Begleitung von Vertriebsmitarbeitern am Telefon und im Kundengespräch
- Ableitung und Durchführung gezielter Trainingsmaßnahmen in Abstimmung mit den Verkaufsleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und HR bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sales-Kompetenzen
- Mitarbeit in der Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien, Leitfäden und Schulungskonzepten
Das bist Du
- Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Coach oder Vertriebsleiter im Bereich B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Telefonverkauf oder Außendienst, gerne im Media-Sales
- Nachweisbare Erfolge in der Vertriebsentwicklung und Leistungssteigerung von Sales-Teams
- Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikation und Motivation von Menschen
- Strukturierte, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Erfahrung im Aufbau moderner Trainings- und Coachingkonzepte
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
Unsere Benefits
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bei inovisco sind Full Service Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: \“Wirb doch, wo DU willst!\“ – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 18 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt.
Neugierig? Dann schau Dir unsere Kampagnen doch mal an auf youtube / Facebook / Twitter oder unseren Internetseiten!
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Vertriebstrainer (all genders) Arbeitgeber: inovisco Mobile Media GmbH
Kontaktperson:
inovisco Mobile Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du betonen, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann teile uns deine Erfolge mit! Zeige uns, wie du Teams motiviert und trainiert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovisco Mobile Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vertriebstrainers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Vertriebstrainers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Coaching direkt auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Sales-Team trainiert oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Lass deine Begeisterung für Vertrieb und Coaching durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Menschen im Vertrieb fasziniert und wie du sie motivierst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und HR, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
