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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Softwarelösungen mit KI-gestützter Prozessautomatisierung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die technische Vision mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in .NET und gute Kenntnisse in C#.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Innovative Technologien sind deine Leidenschaft und du willst Software entwickeln, die echten Mehrwert schafft. Wir entwickeln KI‑gestützte Prozessautomatisierungslösungen, die unseren Kunden intelligente Dokumentenverarbeitung (IDP) und modernes Business Process Management (BPM) ermöglichen. Unser Anspruch: NEXT LEVEL AUTOMATION. Mit KI – Mit Menschen – Mit Zukunft.
Werde Teil unseres Teams in einer Hybridrolle als Senior Softwareentwickler / Software Architekt .NET, in der du selbst aktiv mitentwickelst und die technische Vision unseres Unternehmens mitbestimmst.
Aufgaben- Gestaltung, Entwicklung und Dokumentation der Software- und Systemarchitektur unserer KI- und Prozessautomatisierungslösungen
- Technische Verantwortung für Architekturentscheidungen, Qualitätsstandards und langfristige technische Roadmaps
- Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer innovativen Softwareprodukte on-prem und in der Cloud mit C#, Blazor im Frontend und .NET im Backend
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Clean Code, Architektur- und Code Reviews sowie kontinuierliche Wartung
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im 3rd‑Level‑Support
- Fachliches Coaching sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und aktive Mitwirkung in unserem agilen Entwicklungsteam
- Mindestens acht Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET und fundierte Kenntnisse in C#
- Know-How in modernen Cloud-Technologien und der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen
- Gute Kenntnisse in Blazor, WPF, Docker und Git sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus – technische Entscheidungen kommunizierst du klar
- Freude daran, Architektur und Hands-on-Entwicklung zu verbinden und neue Ideen einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserer überwiegend nationalen Kundenstruktur sind zwingend erforderlich
- Gleitzeitmodell rund um unsere Kernarbeitszeit
- Homeoffice-Regelung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsoptionen
- regelmäßige Mitarbeiterevents
Bereit für das nächste Level, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen - auf unserer Website findest du alles über uns und unsere Produkte.
Software-Architekt / Full-Stack Softwareentwickler .NET m/w/d (Hybridrolle) Arbeitgeber: inovoo GmbH
Kontaktperson:
inovoo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Architekt / Full-Stack Softwareentwickler .NET m/w/d (Hybridrolle)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um deine Skills zu schärfen. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, die Interviewer zu beeindrucken!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Architekt / Full-Stack Softwareentwickler .NET m/w/d (Hybridrolle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET, C# und Cloud-Technologien. Wir wollen sehen, wie du komplexe Softwarearchitekturen konzipiert und umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos zu uns und unseren Produkten. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inovoo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C#, Blazor und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Architekturentscheidungen getroffen hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du weniger erfahrene Kollegen unterstützt hast oder wie du zur Verbesserung des Teamprozesses beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der technischen Vision des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.