Civil Construction Manager Umspannwerke & HGÜ (m/w/d)
Civil Construction Manager Umspannwerke & HGÜ (m/w/d)

Civil Construction Manager Umspannwerke & HGÜ (m/w/d)

Römerberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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INP DEUTSCHLAND GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie komplexe Bauprojekte im Bereich Energieinfrastruktur und koordinieren Sie interdisziplinäre Teams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiebereich mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start in Ihrem neuen Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einsatzort: Bremerhaven

Für anspruchsvolle Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bauingenieurwesen. In dieser Rolle übernehmen Sie während der Ausführungsphase die fachliche und technische Gesamtverantwortung für den zivilen Leistungsumfang (Civil Scope) großskaliger HGÜ- und Hochspannungs-Umspannwerksprojekte. Sie steuern komplexe Bauvorhaben, koordinieren multidisziplinäre Projektteams und stellen sicher, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele zuverlässig erreicht werden.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Bauingenieur- und Bauausführungsaktivitäten in komplexen Energieinfrastrukturprojekten
  • Koordination interdisziplinärer Engineering-Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Anlagenlayouts
  • Steuerung und Management von Nachunternehmern, Beratern und Baupartnern
  • Verantwortung für Vertrags-, Risiko- und Nachtragsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen während der Bauausführung
  • Steuerung von Genehmigungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Energieprojekte, idealerweise im Umfeld von HGÜ-Anlagen oder Umspannwerken
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein starkes kaufmännisches und vertragliches Verständnis
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze

Benefits

  • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
  • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
  • Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Civil Construction Manager Umspannwerke & HGÜ (m/w/d) Arbeitgeber: INP DEUTSCHLAND GMBH

Als Arbeitgeber in Bremerhaven bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und das Vertrauen in Ihre Kompetenz ermöglichen Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, während wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein engagiertes Team, das auf Zusammenhalt und Nachhaltigkeit setzt.
INP DEUTSCHLAND GMBH

Kontaktperson:

INP DEUTSCHLAND GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Civil Construction Manager Umspannwerke & HGÜ (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Civil Construction Manager Umspannwerke & HGÜ (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Nachtragsmanagement
Koordination interdisziplinärer Teams
Kenntnisse in HGÜ-Anlagen
Kenntnisse in Hochspannungs-Umspannwerken
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle als Civil Construction Manager in Verbindung stehen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Achte auf Struktur und Klarheit!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INP DEUTSCHLAND GMBH vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Energieinfrastrukturprojekte vertraut. Informiere dich über HGÜ-Anlagen und Umspannwerke, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Bauvorhaben gesteuert und multidisziplinäre Teams koordiniert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens zu erfahren. Frage nach dem Onboarding-Prozess und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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