Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbetreuung bei Rückbauprojekten und Überwachung der Arbeitsabläufe vor Ort.
- Unternehmen: Innovative Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und idealerweise SiGeKo-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die HSE-Betreuung eines industriellen Rückbauprojekts in Lubmin suchen wir ab sofort eine erfahrene
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) , idealerweise mit Zusatzqualifikation als
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Si Ge Ko) .
Der Projekteinsatz ist zunächst bis Ende Januar 2027 geplant. Eine Verlängerung über den Projektzeitraum hinaus ist möglich - auch Freiberufler sind herzlich willkommen.
- Ihre Aufgaben
- Sicherheitstechnische Betreuung der Abbau- und Rückbauarbeiten vor Ort
- Überwachung der Arbeitsabläufe unter HSE-Gesichtspunkten
- Kontrolle des Zutritts von gewerblichen Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Tägliche Berichterstattung an den HSE-Manager des Auftraggebers
- Optional: Übernahme der Aufgaben als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Si Ge Ko)
- Erstellung und Fortschreibung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (Si Ge-Plan)
- Erstellung der behördlichen Vorankündigung gemäß Baustellenverordnung
- Erstellung der Unterlagen für spätere Arbeiten gemäß Baustellenverordnung
- Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
- Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Si Ge Ko) wünschenswert
- Erfahrung in der HSE-Betreuung von Industriebaustellen oder Rückbauprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Russische oder ukrainische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Was wir bieten
- Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
- Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u. v. m.
- Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau.
Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende!
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) / SiGeKo (m/w/d) – Industrieller Rückbau Arbeitgeber: INP DEUTSCHLAND GMBH
Als Projektingenieur für Generator-Versorgungsanlagen (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich der Energiewirtschaft und des Anlagenbaus zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und flache Hierarchien, sodass Sie Ihre Ideen und Kompetenzen voll einbringen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie ein 13. Monatsgehalt und Gesundheitsangebote Ihr Wohlbefinden fördern.
