Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau (m/w/d)
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Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau (m/w/d)

Speyer Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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INP DEUTSCHLAND GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines dynamischen Geschäftsbereichs im DC-Netzausbau mit über 80 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: INP ist eine innovative Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung in der Energiewirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Managementerfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgen für einen erfolgreichen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende!

Einsatzort: Römerberg bei Speyer

Als Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau übernehmen Sie die strategische und operative Führung eines dynamischen Bereichs mit mehr als 80 Mitarbeitenden und einem geplanten Dienstleistungsumsatz von mehr als 15 Mio. EUR im Jahr 2025.

  • Leitung des Geschäftsbereichs mit Ergebnisverantwortung und Fokus auf strategisches Unternehmenswachstum
  • Führung und Entwicklung eines wachsenden, internationalen Bereichs mit mehr als 80 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungsebene (dezentral organisiert), P&L-Verantwortung und direkter Bericht an die Geschäftsleitung
  • Aktives Vorantreiben der Geschäftsentwicklung im In- und europäischen Ausland durch Identifikation, Gewinnung und Abwicklung großvolumiger Infrastrukturprojekte im Bereich Energieübertragung
  • Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Schlüsselpersonen und Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens (z. Netzbetreiber, technische Ausstatter, Projektpartner)
  • Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Sinne des Auf- und Ausbaus des Geschäftsbereichs, Etablierung effizienter Strukturen sowie Entwicklung von Experten-Know-how und Führungskompetenz im Team
  • Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich inklusive Planung, Steuerung und Ergebnisanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichsleitungen zur Gewährleistung einer einheitlichen und strategisch abgestimmten Unternehmensführung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Managementerfahrung in der technischen Dienstleistungsbranche, im Anlagenbau oder in einem technologieorientierten Unternehmen – idealerweise mit internationalem Bezug
  • Wertschätzender und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit starkem Fokus auf die Teamentwicklung
  • Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie sehr starke Vertriebsstärke und Kundenorientierung
  • Sehr gutes Verständnis für den industriellen Anlagenbau und nachhaltige technische Lösungen
  • Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung strategischer Wachstumsziele und Implementierung erforderlicher Veränderungsprozesse
  • Analytische Denkweise sowie lösungsorientierter Arbeitsstil auf strategischer und operativer Ebene

Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.

Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.

Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.

Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau (m/w/d) Arbeitgeber: INP DEUTSCHLAND GMBH

INP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung fördern wir Ihre Ideen und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Gehaltspaket und regelmäßige Mitarbeiterevents. Bei uns gestalten Sie aktiv die Energiewende und profitieren von flachen Hierarchien sowie einem wertschätzenden Führungsstil, der Ihre Karrierechancen unterstützt.
INP DEUTSCHLAND GMBH

Kontaktperson:

INP DEUTSCHLAND GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei INP tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich entwickelt und Veränderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Verstehe den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Energieübertragung und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei proaktiv bei der Geschäftsentwicklung

Denke an Strategien, wie du großvolumige Infrastrukturprojekte identifizieren und gewinnen kannst. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Beziehungen zu Netzbetreibern und anderen Stakeholdern stärken würdest, um deine Initiative und deinen Unternehmergeist zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsstärke
Veränderungsmanagement
Beziehungsmanagement
Ergebnisorientierung
Technisches Verständnis im Anlagenbau
Internationale Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über INP und deren Projekte im Bereich Energiewirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Geschäftsbereichsleitung DC-Netzausbau hervorhebt. Betone deine Managementerfahrung und Erfolge in der technischen Dienstleistungsbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine analytische Denkweise und deine Erfolge bei der Umsetzung strategischer Wachstumsziele ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INP DEUTSCHLAND GMBH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von INP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, dein unternehmerisches Denken und deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereichs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Betone deine internationale Erfahrung

Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit multikulturellen Teams hervorzuheben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem globalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

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