Inbetriebnahmeleiter von HGÜ-Systemen (m/w/d)

Inbetriebnahmeleiter von HGÜ-Systemen (m/w/d)

Forchheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
INP DEUTSCHLAND GMBH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme komplexer Hochspannungsanlagen weltweit und koordiniere technische Abläufe.
  • Unternehmen: Innovative Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung in der Energiewirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Leittechnik sowie Erfahrung in Hochspannungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Inbetriebnahmeleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die regelkonforme, wirtschaftliche und termingerechte Inbetriebnahme komplexer Hochspannungsanlagen. Der Start erfolgt in Forchheim, anschließend werden die Anlagen weltweit in Betrieb genommen. Sie koordinieren technische Abläufe, analysieren Systemzustände und stellen die normgerechte Dokumentation sicher. Durch Ihre Expertise gewährleisten Sie den sicheren Übergang der Anlage in den Betriebszustand.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung der technisch einwandfreien, vertragskonformen und wirtschaftlichen Inbetriebnahme (IBS) von Hochspannungsanlagen innerhalb komplexer Systeme
  • Erstellung der anlagenspezifischen Systemdokumentation, inklusive Prüfprotokollen und Fehlerberichten, unter Einhaltung aller einschlägigen Normen und Qualitätsvorgaben
  • Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften, Qualitäts- und HSE-Richtlinien sowie Übernahme der entsprechenden Aufsichtspflichten im Rahmen des Terminplans
  • Koordination aller IBS-Aktivitäten mit Weisungsbefugnis, einschließlich Änderungsmanagement, Dokumentationspflege und Abweichungsmeldung zur Sicherstellung der vollständigen As-built-Unterlagen für den Kunden
  • Einsatzplanung und fachliche Führung des IBS-Personals in enger Abstimmung mit dem Baustellenleiter

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. in der Elektro- und Leittechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in der Hoch-/Mittel-/Niederspannungstechnik, insbesondere mit Transformatoren, gasisolierten Schaltanlagen, USV-Anlagen und Hauptschalttafeln
  • Vertraut mit relevanten Regelwerken und Richtlinien (z.B. BetrSichV, TRBS, BGV, VDI/VDE) sowie HSE-Techniken
  • Erfolgreich absolvierte Offshore-Schulungen gemäß GWO-Standard (Sea Survival, Working at Height, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness) sowie HUET mit Druckluft-Atemsystem
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von internationalen Projektteams

Was wir bieten

  • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
  • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
  • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Inbetriebnahmeleiter von HGÜ-Systemen (m/w/d) Arbeitgeber: INP DEUTSCHLAND GMBH

INP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf Zusammenhalt und Nachhaltigkeit, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Arbeitsumfeld bereichern.

INP DEUTSCHLAND GMBH

Kontaktdaten:

INP DEUTSCHLAND GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahmeleiter von HGÜ-Systemen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich Hochspannungsanlagen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahmeleiter von HGÜ-Systemen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen
Technische Koordination
Systemanalyse
Erstellung von Systemdokumentationen
Einhaltung von Normen und Vorschriften
Änderungsmanagement
Dokumentationspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INP DEUTSCHLAND GMBH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Hochspannungsanlagen vertraut. Lies die relevanten Normen und Richtlinien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrung in der Inbetriebnahme und Koordination von internationalen Projektteams zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch die fachliche Führung des IBS-Personals umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.