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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und optimiere interne Prozesse für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualität und Effizienz legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement oder Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektivische Übernahme einer Leitungsfunktion möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit / unbefristet
Als Manager (m/w/d) im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und die Optimierung unserer internen Prozesse. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen unsere Prozesse und Systeme weiterentwickeln und aktiv zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Umsetzung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung und Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Standards
- Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Qualitätsmanagement-Datenbank
- Begleitung und Umsetzung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise mit Fokus auf ISO 9001
- Erfahrung in der Durchführung interner Audits sowie der Dokumentation und Nachverfolgung der Ergebnisse
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer Arbeitsabläufe
- Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team
Was wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
- Perspektivische Übernahme der Leitungsfunktion
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
Manager Qualitätsmanagement Arbeitgeber: INP DEUTSCHLAND GMBH
Kontaktperson:
INP DEUTSCHLAND GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ISO 9001 und Prozessoptimierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Standards und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle unerlässlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere deine Kenntnisse in ISO 9001 und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bereite dich auf interne Audits vor: Falls du Erfahrung mit internen Audits hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du diese durchgeführt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt deine praktische Kompetenz in diesem Bereich.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Managers im Qualitätsmanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INP DEUTSCHLAND GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen und Standards, insbesondere ISO 9001, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du Prozesse analysiert und verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse deiner Maßnahmen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
