Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit klaren Werten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Leitung von Großprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie verantworten die technische, vertragliche und kaufmännische Projektabwicklung, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung auf der Baustelle.
Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau, insbesondere in der Leistungsphase 8 nach HOAI (Bauherrenvertretung)
- Technische, vertragliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die zugeordneten Projekte
- Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten, Qualität und Risiken
- Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und internen Fachbereichen
- Fachliche Anleitung und inhaltliche Führung von Projektmitarbeitenden
- Mitwirkung bei Kalkulationen sowie bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
- Projektdokumentation, regelmäßiges Reporting und Unterstützung der Neugeschäftsentwicklung durch Kundentermine vor Ort
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder in der Verfahrenstechnik, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung technisch anspruchsvoller Großprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Neubau oder in der Modernisierung von Kraftwerken, Müllverbrennungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen
- Erfahrung in der technischen, vertraglichen, administrativen und kaufmännischen Projektabwicklung
- Kenntnisse in der Kalkulation sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und längeren Baustelleneinsätzen im europäischen Ausland
Benefits
- Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
- Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Projektleiter Kraftwerks- und Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: INP Deutschland GmbH
Als Projektingenieur für Generator-Versorgungsanlagen (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich der Energiewirtschaft und des Anlagenbaus zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und flache Hierarchien, sodass Sie Ihre Ideen und Kompetenzen voll einbringen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie ein 13. Monatsgehalt und Gesundheitsangebote Ihr Wohlbefinden fördern.
