Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ den Bereich Technical Expert Service mit über 270 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: INP ist eine innovative Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzender Führungsstil fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle internationale Geschäftsstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Vollzeit / unbefristet
Einsatzort: Römerberg (bei Speyer)
Als Geschäftsbereichsleitung Technical Expert Service übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Technical Expert Service mit mehr als 270 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 30 Mio. EUR.
Mit unternehmerischem Denken, technischem Verständnis und ausgeprägter Vertriebs- und Führungskompetenz entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam das bestehende Geschäft weiter und treiben den nationalen und internationalen Ausbau des Geschäftsbereichs voran. Im Mittelpunkt stehen dabei langfristige Kundenbeziehungen, eine leistungsfähige Organisation und die erfolgreiche Bereitstellung technischer Experten für anspruchsvolle Projekte in der Energieinfrastruktur und im Anlagenbau.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs mit mehr als 270 Mitarbeitenden, P&L-Verantwortung und Fokus auf nachhaltiges nationales und internationales Unternehmenswachstum
- Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen sowie der darunterliegenden Führungsorganisation mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Aktives Vorantreiben der Geschäftsentwicklung im In- und Ausland durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und relevanten Stakeholdern sowie frühzeitige Identifikation zukünftiger Bedarfe und Geschäftschancen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs anhand relevanter wirtschaftlicher und operativer Kennzahlen sowie Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Geschäftsbereichsleitungen zur strategisch abgestimmten Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Größenordnung und in einem international ausgerichteten Geschäftsumfeld, sowie Erfahrung in internationalen Märkten
- Kenntnisse der Energieinfrastruktur und des industriellen Anlagenbaus sowie gutes Verständnis für technisch anspruchsvolle Projekt- und Dienstleistungsgeschäfte
- Ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Verständnis verbunden mit hoher Vertriebsstärke und Kundenorientierung
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern, der Erschließung neuer Marktpotenziale und der erfolgreichen Steuerung von Wachstumsprozessen
- Wertschätzender und mitarbeiterorientierter Führungsstil, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld der Energieinfrastruktur und des Anlagenbaus.
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum – Verantwortung für den größten Geschäftsbereich von INP mit der Möglichkeit, dessen strategische und internationale Weiterentwicklung maßgeblich zu gestalten.
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- INP-Benefits – ein attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte – Als inhabergeführte Ingenieurgesellschaft stehen wir für Kompetenz, Verantwortung und Verlässlichkeit. Gemeinsam leisten wir einen wertschöpfenden Beitrag zum Bau und Erhalt technischer Infrastrukturen in der Industrie und Energiewirtschaft.
ÜBER INP
INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie hier weitere Informationen über unsere Projekte und Ihre Karrieremöglichkeiten bei INP Deutschland.
Geschäftsbereichsleitung Technical Expert Service (m/w/d) in Speyer Arbeitgeber: INP Deutschland GmbH
INP Infrastructure bietet Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Infrastruktur- und Energieprojekten mitzuwirken und dabei hohe Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum zu genießen. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Hamburg oder Römerberg fördert eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere voranbringen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem flexiblen Arbeitsmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleitung Technical Expert Service (m/w/d) in Speyer erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Technical Expert Service (m/w/d) in Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei INP Deutschland GmbH für die Position als Geschäftsbereichsleitung Technical Expert Service (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für INP Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INP Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei INP Deutschland GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei INP Deutschland GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
