Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Marketing mit frischen Ideen und setze AI-Tools gezielt ein.
- Unternehmen: inpeek – ein modernes Unternehmen mit offener, respektvoller Kultur.
- Vorteile: Flexibles Pensum, hybrides Arbeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Marketing-Erfahrung und Freude an AI-Tools sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei inpeek – deinem neuen Zuhause für Innovation und Teamgeist! Als Marketingleiter:in arbeitest du in einem offenen, respektvollen Umfeld, geprägt von Freude am gemeinsamen Erfolg. Als SAP-Gold-Partner unterstützen wir Unternehmen aus Energie, Immobilien und Healthcare bei Prozessoptimierung und digitaler Transformation.
Das Besondere an dieser Rolle: inpeek hat viel in Marketing investiert und mit erfahrenen externen Expert:innen und Agenturen eine solide Grundlage aufgebaut. Jetzt gehen wir den nächsten, evolutiven Schritt – hungrig darauf, dieses Fundament mit AI-Tools weiterzuentwickeln und mehr Marketing-Wissen im Haus aufzubauen. Du denkst das bestehende Marketing mit frischem Blick weiter und stellst AI konsequent in den Vordergrund.
Du bringst Wissen und Tempo ins Haus und arbeitest eng mit unserem AI-Team zusammen – bewährte externe Partnerschaften bleiben dort bestehen, wo sie wertvoll sind. Gemeinsam mit einer engagierten Co-Marketerin, die du Richtung Co-Leitung begleitest, entwickelst du eine lebendige Teamdynamik und förderst Wissenstransfer. Lass deiner Kreativität freien Lauf und schaffe mit AI-getriebenem Denken echten Mehrwert – im Gleichgewicht mit Klarheit, Struktur und gelebter Governance. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Weiterentwicklung des bestehenden Marketings: vorhandene Inhalte, Kanäle, Materialien und Zusammenarbeiten sichten, mit frischem Blick neu ordnen und gezielt schärfen.
- AI konsequent im Vordergrund: das neue AI-Paradigma in Strategie, Content und Prozessen verankern und pragmatisch nutzbar machen.
- Schärfen von Kernbotschaften, Tonalität und Positionierung, damit unsere Marke klar und konsistent wirkt.
- Etablieren einfacher, wiederholbarer Marketing-Prozesse und -Strukturen (Briefing, Produktion, Freigabe) und Konsolidierung von Materialien und Templates.
- Enge, punktuelle Zusammenarbeit mit unserem AI-Team für Tooling, Automatisierung und neue Content-Formate.
- Weiterentwicklung von Reichweite und Sichtbarkeit (u.a. LinkedIn), Lead-Generierung und Go-to-Market auf der weiterentwickelten Basis.
- Enger Austausch mit Produktmanagement und Führungspersonen, damit Botschaften und Angebote auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
- Fachliches Coaching Teamaufbau: Entwicklung einer Kollegin zur Co-Marketerin bzw. Co-Lead.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv Chancen zu nutzen und unser Marketing weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Mehrjährige Marketing-Erfahrung, idealerweise mit Weiterentwicklungs- oder Inhouse-Aufbau-Projekten; Erfahrung im IT-/Beratungsumfeld von Vorteil.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft) oder eine gleichwertige Fachausbildung mit fundiertem Marketing-Hintergrund.
- Freude an AI-Tools und ein ausgeprägtes Prompt-Engineering-Mindset – du nutzt aktiv die neuesten Marketing- und AI-Entwicklungen.
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise: Bestehendes bewerten, Komplexität reduzieren, Klarheit schaffen.
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift – direkt und wirkungsvoll im Austausch mit unterschiedlichen Interessengruppen (Deutsch fliessend, Englisch geschäftsfähig).
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu inspirieren und eine offene, respektvolle Kultur zu fördern.
- Strategisches Denken: Märkte und Messaging analysieren und eine tragfähige Neuausrichtung mitgestalten.
- Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools und -Technologien; Verständnis für SAP-Technologien von Vorteil.
Benefits
- Ein modernes Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Eine werte- und prinzipiengeführte Unternehmenskultur.
- Grosser Gestaltungsspielraum: unser Marketing mit frischen Ideen und AI auf die nächste Stufe heben.
- AI-Innovation: mit modernen Technologien experimentieren, unterstützt durch unser AI-Team.
- Ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten.
- Flexibles Pensum (50–60%, nach oben entwickelbar) und hybrides Arbeiten.
- Ein zeitgemässes Office direkt am Bahnhof Bern (PostParc).
- Teilnahme an Events und Weiterbildungen.
Werde Teil von inpeek als Marketingleiter:in! Entwickle unser Marketing mit frischen Ideen und den neuesten AI-Möglichkeiten weiter und präge eine lebendige Teamdynamik mit. Arbeite respektvoll, gestalte mit Herz und geniesse echte Teamfreude. Sei ein:e Macher:in mit Weitblick – bewirb dich jetzt!
Marketingleiter:in (50 - 60%) Arbeitgeber: inpeek
Inpeek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werte- und prinzipiengeführte Unternehmenskultur pflegt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Büro direkt am Bahnhof Bern und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum für kreative Ideen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zusammenarbeiten und innovative AI-Technologien nutzen, um das Marketing auf die nächste Stufe zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingleiter:in (50 - 60%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie inpeek.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei inpeek ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei inpeek könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von inpeek beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleiter:in (50 - 60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für inpeek:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was inpeek einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inpeek vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von inpeek einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für inpeek relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von inpeek einfügt.
