Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktinitiativen im E-Commerce und entwickle schnelle Checkout-Lösungen.
- Unternehmen: InPost, ein führendes Unternehmen für innovative Lieferlösungen in Europa.
- Vorteile: B2B-Vertrag, flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Startup-Kultur und stabiler Marktführerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Millionen von Nutzern beeinflussen und erlebe echte Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Product Owner im E-Commerce oder Fintech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for an experienced Product Owner (mid/senior) to join the In Post Pay team and become a key player in developing our fast checkout solutions.
We are seeking someone with solid experience in e-commerce—especially in checkout and BNPL (Buy Now Pay Later)—who can independently lead complex product initiatives.
Your main responsibilities
- Identifying customer needs related to product development and translating them into tasks for Tech and other teams
- Strategic product management – contributing to defining and executing the product vision within In Post Pay
- Product leadership – independently driving product initiatives from concept to launch in collaboration with Tech, UI/UX, Data, and Marketing teams
- Domain expertise – leveraging deep knowledge of e-commerce, checkout flows, and BNPL solutions to optimize user experience
- Stakeholder management – collaborating with internal teams and external vendors; managing key In Post stakeholders
- Strategic analysis – proactively monitoring the e‑commerce market, fast checkout trends, BNPL solutions, payments, competitive landscape, and identifying new business opportunities
- Mentoring – sharing knowledge and supporting the development of In Post team members
- Backlog management at both tactical and operational levels, aligned with business goals and ROI
- Minimum 4–5 years of experience as a Product Owner/Manager in an e-commerce or fintech environment
- Proven experience in developing and scaling checkout products and/or BNPL solutions and e-commerce platforms
- Strong e-commerce expertise – deep understanding of customer journey, conversion optimization, and payment flows
- Autonomy – ability to make independent product decisions and lead end‑to‑end projects
- Ability to define product requirements and write user stories with strong attention to edge cases
- Experience working with B2B2C products at enterprise scale
- Strong analytical skills – using data to drive decisions (A/B testing, analytics, user research)
- Experience launching new products to market, ideally in e-commerce
- Fluency in English and Polish language
- Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies and tools (Jira, Confluence)
Nice to have
- Experience managing payment products (digital wallet, BNPL)
- Knowledge of PSD2 and GDPR regulations in the context of payments and e-commerce
- Experience integrating with external payment systems
- Product certifications (PSPO, CSPO)
- Experience in a startup or scale-up environment
Why join In Post?
- We offer B2B contract
- Real impact on shaping products used by millions of users
- Work in a dynamic environment combining startup culture with the stability of a market leader
- Access to the latest technologies and tools
- Flexible working model (hybrid/remote)
- Comprehensive benefits package (Multisport, medical care, training platform)
- Opportunities to attend industry conferences and grow professionally
- A company culture based on autonomy and trust
In Post Group is an innovative European out of home deliveries company, revolutionizing the way parcels are delivered to customers.
With operations across several countries, our network of intelligent lockers provides customers with a fast, convenient, and secure delivery option.
In Post Group is a publicly traded company, with a market capitalization of about $5 billion as of March 2023.
With over 10,000 employees worldwide, In Post Group is one of the largest out of home delivery providers in Europe, committed to providing sustainable and efficient delivery solutions to meet the evolving needs of customers in today's rapidly changing landscape.
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Product Owner - InPost Pay (f/m/d) Arbeitgeber: InPost
InPost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und technische Exzellenz fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Coaching und strukturierte Rückmeldungen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr remote zu arbeiten, sowie zusätzliche Vorteile wie erweiterte Elternzeit und Freiwilligentage, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Norden des Vereinigten Königreichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - InPost Pay (f/m/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie InPost treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie InPost, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei InPost bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei InPost zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - InPost Pay (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei InPost im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InPost vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei InPost erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
