Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für mobile Apps und verbessere die Qualität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: InPost, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Logistik in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit echten Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse die Zukunft der Paketlieferung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
InPost hat den E-Commerce-Paketversand in Polen revolutioniert und ist jetzt eine der führenden Plattformen für die Bereitstellung von E-Commerce-Diensten in Europa. InPost bietet Lieferdienste über ein Netzwerk von über 64.000 automatisierten Paketmaschinen (APMs) und mehr als 30.000 Abhol- und Rückgabepunkten in neun europäischen Ländern an.
Wir suchen einen Staff Software Engineer, um die Qualität unserer mobilen App und des Backend-Bereichs zu verbessern. Dies ist eine praktische technische Führungsrolle. Sie werden die Architektur für Testbarkeit und Zuverlässigkeit gestalten, die Qualitätsstandards festlegen und eine Kultur aufbauen, in der Ingenieure die Qualität selbst in die Hand nehmen.
Ihr Arbeitsbereich umfasst drei Bereiche:
- Qualitätsarchitektur & Engineering: Setzen und Besitzen der Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstrategie im gesamten Bereich. Hands-on-Arbeit im Code, wo Ihre Tiefe einen Unterschied macht.
- Technische Führung, Coaching & Kultur: Qualitätseigentum in den Engineering-Workflow verschieben, Mentoring für Senior Engineers, Wissensaustausch und Definition von Qualitätsmetriken.
- AI-Nutzung: Definition, wie KI für Qualität und Produktivität in der Engineering-Abteilung eingesetzt wird, einschließlich der Bewertung und Verwaltung von Risiken.
Must-have: 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, nachweisbare Auswirkungen über ein einzelnes Team hinaus, tiefes Verständnis für Qualität und Zuverlässigkeit, nachgewiesene Erfahrung im Shift-Left-Ansatz und starke praktische Engineering-Grundlagen.
Starker Plus: Erfahrung im Aufbau oder Testen nativer mobiler Apps, Snapshot-Test-Erfahrung und Kenntnisse in der Logistik- oder E-Commerce-Branche.
Nice-to-have: Vertrautheit mit Appium, Erfahrung mit KI in Engineering-/Test-Workflows, ISTQB Advanced Level – Test Automation Engineer-Zertifizierung.
Warum InPost? Ein internationales, funktionsübergreifendes Umfeld mit erfahrenen Engineering-Führungskräften, die Möglichkeit, an Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Nutzern in Europa verwendet werden, flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Optionen in Polen und eine starke Engineering-Kultur, die sich auf Qualität, Zusammenarbeit und Einfluss konzentriert.
Staff Software Engineer in Test (m/f/n) Arbeitgeber: InPost
InPost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und technische Exzellenz fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Coaching und strukturierte Rückmeldungen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr remote zu arbeiten, sowie zusätzliche Vorteile wie erweiterte Elternzeit und Freiwilligentage, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Norden des Vereinigten Königreichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer in Test (m/f/n) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei InPost anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer in Test (m/f/n) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei InPost vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer in Test (m/f/n) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei InPost klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InPost vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
