Consultant Vertrieb & Projektmanagement – Lernhaus B2B-SaaS (m/w/d)
Consultant Vertrieb & Projektmanagement – Lernhaus B2B-SaaS (m/w/d)

Consultant Vertrieb & Projektmanagement – Lernhaus B2B-SaaS (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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inpraxi GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Kundenzyklus und begleite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Lernhaus mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenprojekte aktiv und trage zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunde: von der ersten Kontaktaufnahme über den Vertragsabschluss bis zur Implementierung unserer Lösungen. Du präsentierst unser Produkt, begleitest die Umsetzung vor Ort und betreust die Kunden langfristig – inklusive After-Sales. Dein Fokus liegt darauf, Kundenbeziehungen zu pflegen, die nächsten Schritte zu steuern und als Key Account Manager aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Kundenzyklus: Erstansprache, Discovery, Produktpräsentationen, Vertragsabschluss, Implementierung und After-Sales.
  • Projektmanagement beim Kunden: Umsetzung, Begleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.
  • Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunde: Du koordinierst interne und externe Abläufe und sprichst die nächsten Schritte aktiv an.
  • Mitgestaltung unserer Vertriebs- und Projektmanagementprozesse: Best Practices teilen, Prozesse optimieren, Teamleistung steigern.
  • Direkter Einfluss auf Umsatz, Kundenbindung und Wachstum: Du bist maßgeblich am Erfolg des Lernhauses beteiligt.

Profil

  • Nachweisbare Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb und Projektmanagement (mind. 3 Jahre Erfahrung, idealerweise mit abgeschlossenen Kundenprojekten).
  • Strategische Fähigkeiten: Sicheres Management von Vertriebs- und Projektzyklen (3–6 Monate).
  • Aufbau und Pflege von Unternehmensbeziehungen: Einbindung und Beeinflussung von Entscheidungsträgern und Geschäftsführungen.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Planung, Umsetzung und Begleitung von Kundenprojekten.
  • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise: Verantwortung übernehmen, strategisch denken und komplexe Kundenprozesse steuern.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Wir bieten

  • Ein herzliches Willkommen durch ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich schnell ins Team integriert.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
  • Gesundheitsförderung mit bis zu 600 € Budget, kostenlosen Parkplätzen sowie Leasingangeboten für Fahrräder und E-Bikes.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber.

Weitere Informationen

Interessiert? Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und Projektmanagement, möchtest Kundenprojekte gestalten und den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis After-Sales begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Noch Fragen? Unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber steht Dir jederzeit für Austausch und Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung. Schick uns Deine Unterlagen gern mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer Lernhaus 03/2026.

Consultant Vertrieb & Projektmanagement – Lernhaus B2B-SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: inpraxi GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet inpraxi GmbH & Co. KG ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in Osnabrück, das durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung sowie attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und 30 Tagen Urlaub, einschließlich zusätzlicher freier Tage an Weihnachten und Silvester, wird eine familienfreundliche Atmosphäre geschaffen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
inpraxi GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

inpraxi GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Vertrieb & Projektmanagement – Lernhaus B2B-SaaS (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schreib direkt an die Personalabteilungen oder die Teamleiter, die für den Vertrieb und das Projektmanagement zuständig sind. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb und Projektmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Lass uns wissen, warum du die ideale Person für die Stelle bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Vertrieb & Projektmanagement – Lernhaus B2B-SaaS (m/w/d)

B2B-SaaS-Vertrieb
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsabschluss
Produktpräsentationen
Implementierung
After-Sales-Betreuung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Eigenständige Arbeitsweise
Koordination interner und externer Abläufe
Prozessoptimierung
Teamleistung steigern
Verantwortung übernehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Mach den ersten Schritt!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inpraxi GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb und Projektmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du strategisch denkst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!

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