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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Scrum-Teams und arbeite an spannenden Frontend-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das weltweit Kundenlabore unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in Software-Architektur und -Design und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem ähnlichen IT-Feld erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich nach deiner Ausbildung als Softwareentwickler willkommen zu heißen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Frontend-Entwickler werden Sie bei uns Teil eines agilen Scrum-Teams sein und sich intensiv mit den Kundenlabors weltweit auseinandersetzen.
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Zu Ihren Voraussetzungen gehören:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren IT-relevanten Studiengang
- Freude an der Arbeit in einem agilen Scrum-Team
- Kenntnisse in Software-Architektur und -Design
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Nach Ihrer Ausbildung freuen wir uns darauf, Sie bei uns als Softwareentwickler begrüßen zu dürfen!
UX-Design und Softwarearchitektur Arbeitgeber: InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH
Kontaktperson:
InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX-Design und Softwarearchitektur
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Informiere dich über Scrum und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in UX-Design und Softwarearchitektur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Software-Architektur und -Design zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Kundenlabore weltweit. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden hast und wie du zur Verbesserung ihrer Erfahrungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX-Design und Softwarearchitektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich UX-Design und Softwarearchitektur. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem agilen Scrum-Team ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen in agilen Methoden anführen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InProcess Instruments Gesellschaft für Prozessanalytik mbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Da du Teil eines agilen Scrum-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen der Scrum-Methodik verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Scrum und agilen Arbeitsweisen zu beantworten.
✨Zeige deine Kenntnisse in Software-Architektur
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kenntnisse in Software-Architektur und -Design demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da du intensiv mit den Kundenlabors weltweit arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu zeigen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
