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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Fälle in der Sozialpädagogischen Familienhilfe und unterstütze Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, eigenverantwortliches Arbeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Angenehme Teamatmosphäre und eigene Dienstwagen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein inhaberingeführter Familienbetrieb unter der Trägerschaft und Leitung von Sozialpädagogin Rebekka Häußler-Droese. Unser Angebot umfasst Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum für erwachsene Menschen mit Behinderung, Leistungen der ambulanten Jugendhilfe sowie Leistungen des Betreuten Jugendwohnens mit eigenen WGs. Aktuell sind wir ein Team aus rund 30 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Fallverantwortung in Sozialpädagogischer Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften und Begleiteten Umgängen
- Hilfeplanung inkl. Zielentwicklung, Dokumentation und Berichtswesen
- Förderung familiärer Selbstständigkeit und elterlicher Erziehungskompetenz
- Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung
- Krisenintervention und Kinderschutz
- Fachliche Weiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an theoriegeleiteter Sozialarbeit
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Zeitliche, räumliche und inhaltliche Flexibilität
- Bereitschaft zur Reflexion sowie fachliche Weiterentwicklung
- Fähigkeit in Krisensituationen adäquat zu reagieren
- Eigenverantwortliches Handeln
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Zeiteinteilung
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungen
- Kollegiale Beratung
- Eine angenehme Teamatmosphäre
- Eigener Dienstwagen
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe Arbeitgeber: input Ostalb
Kontaktperson:
input Ostalb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in Krisensituationen reagiert hast oder wie du Familien unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserem Team hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für ambulante Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der ambulanten Jugendhilfe passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und saubere Formulierungen machen einen professionellen Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und kannst sicher sein, dass wir alles erhalten haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei input Ostalb vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Familienbetriebs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich in Krisensituationen reagiert hast oder Familien unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Supervision stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.