Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Analyse im Batteriegroßspeichermarkt, Entwicklung von Strategien und Geschäftschancen.
- Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich nachhaltige Energien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, hybrides Arbeiten und steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einer professionellen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen und wachsenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Business Development oder Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einsatzort: Leer/ Hannover/ Berlin/ Hamburg
Das Unternehmen zählt zu den Pionieren der nachhaltigen Energien. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Betriebsführung ist das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt und treibt den Ausbau der Erneuerbaren Energie sehr erfolgreich an Land voran. Das Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren.
Ihre Aufgaben
- Recherche und Analyse neuer Entwicklungen im Batteriegroßspeichermarkt und Ableitung von Konsequenzen für die BESS-Strategie
- Identifizieren von neuen Marktpotenzialen im BESS-Bereich
- Identifizierung neuer Marktpotentiale und Entwicklung von Geschäftschancen
- Aufbereitung und Ausarbeiten von Marktübersichten
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Realisierung einer anspruchsvollen Speicherprojektpipeline
- Überwachung der Fortschritte sowie Erstellung von Berichten über die Geschäftsentwicklung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung im Business Development oder Key Account Management, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Bereich BESS, Engineering, Maschinen- oder Anlagenbau
- Starkes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und projektbasierte Dienstleistungen
- Analytisches Verständnis, unternehmerisches Handeln und hohe Eigenverantwortung
- Freude in einem volatilen Marktumfeld ständig am Puls der Zeit zu bleiben
Ihre Vorteile
- lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen
- Weiterbildung und Coaching
- 30 Tage Urlaub
- steuerfreie Sachbezüge
- Zuschuss zur Pensionskasse und VwL
- hybrides Arbeiten
- Beständigkeit und Zukunft
Das wird Ihnen geboten… eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen. Sie werden Teil eines engagierten Teams von mehr als 175 hochmotivierten Mitarbeitenden und fachübergreifend und in hohem Maße eigenverantwortlich und flexibel arbeiten.
Development Manager – Batteriegrossspeicher (BESS) (m/w/d) Arbeitgeber: inquira recruiting & consulting Christian Moderegger
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer lockeren, aber professionellen Atmosphäre, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, steuerfreien Sachbezügen und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das aktiv an der Zukunft der erneuerbaren Energien arbeitet.
Kontaktdaten:
inquira recruiting & consulting Christian Moderegger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Manager – Batteriegrossspeicher (BESS) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Erneuerbaren-Energien-Branche arbeiten, und lass dich über mögliche Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im BESS-Markt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position im Business Development der Einstieg sein, den du brauchst, um später in eine spezifischere Rolle im BESS-Bereich zu wechseln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Manager – Batteriegrossspeicher (BESS) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Batteriegroßspeichermarkt und die neuesten Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie die BESS-Strategie des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Business Development oder Key Account Management, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich neue Marktpotenziale identifiziert und Strategien entwickelt hast, um diese zu nutzen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marktübersicht zu erstellen oder eine Strategie zu entwickeln. Übe, wie du komplexe Informationen schnell analysierst und klare, umsetzbare Empfehlungen gibst.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre. Überlege dir, wie du deine eigene Arbeitsweise und Teamfähigkeit beschreiben kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.
