Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit Power Apps zur Digitalisierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist ein Pionier im Bereich nachhaltige Energien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Sachbezüge und Zuschüsse zur Pensionskasse.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Leer für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Erfahrung mit der Microsoft Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den Pionieren der nachhaltigen Energien. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Betriebsführung ist das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt und treibt den Ausbau der Erneuerbaren Energie sehr erfolgreich an Land voran. Das Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht mein Mandant zeitnah eine/n:
- Konzeption und Implementierung von Anwendungen mit Power Apps (Canvas und Model‑Driven) zur Digitalisierung interner Prozesse.
- Erstellung und Pflege von Workflows mit Power Automate zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Anbindung und Integration von Microsoft 365-Anwendungen (Teams, SharePoint Online) sowie externen Systemen über vorhandene oder benutzerdefinierte Konnektoren.
- Verwaltung und Strukturierung von Datenquellen, insbesondere Microsoft Dataverse, zur Sicherstellung konsistenter und zugänglicher Daten.
- Aufbau und Pflege automatisierter Deployment‑Prozesse für Power Platform‑Lösungen unter Einsatz von Azure DevOps oder GitHub.
- Einführung und Umsetzung eines strukturierten ALM (Application Lifecycle Management)‑Ansatzes für die Verwaltung, Versionierung und Qualitätssicherung von Power Platform‑Anwendungen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Anforderungsanalyse und Umsetzung technischer Lösungen.
- Qualitätssicherung, Dokumentation und Schulung von Endanwendern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Microsoft‑Umfeld (z. B. Power Platform) sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Power Apps und mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
- Erfahrung mit Microsoft Dataverse und der Integration von Datenquellen wie SharePoint Online und SQL Server.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.
Bei 100% Remote: Reisebereitschaft für persönliche Abstimmungen / Teambuilding in Leer (ca. 6-8x pro Jahr).
Ihre Vorteile:
- lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen.
- Weiterbildung und Coaching.
- 30 Tage Urlaub.
- steuerfreie Sachbezüge.
- Zuschuss zur Pensionskasse und VwL.
- hybrides Arbeiten.
- wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee.
- Beständigkeit und Zukunft.
… eine verantwortungs‑ und sinnvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen. Sie werden Teil eines engagierten Teams von hochmotivierten Mitarbeitenden, die fachübergreifend und in hohem Maße eigenverantwortlich und flexibel arbeiten.
Power Platform Developer Arbeitgeber: inquira recruiting & consulting Christian Moderegger
Das Unternehmen bietet eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von Weiterbildung, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das eigenverantwortlich arbeitet. Der Standort ist flexibel, da 100% Remote-Arbeit möglich ist.
Kontaktdaten:
inquira recruiting & consulting Christian Moderegger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Power Platform Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Power Platform Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
