Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Flächen für Wind- und Solarprojekte und verhandle mit Landeigentümern.
- Unternehmen: Pionier im Bereich nachhaltige Energien mit 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und ein lockeres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen in erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kollegen für die Projektentwicklung Windenergie onshore, Photovoltaik & Batteriespeicher Schwerpunkt Flächenakquise (m/w/d) Einsatzort: Mainz oder Hannover.
Das Unternehmen zählt zu den Pionieren der nachhaltigen Energien. Mit 25 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Betriebsführung ist das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt und treibt den Ausbau der Erneuerbaren Energie sehr erfolgreich an Land voran. Als führender Akteur im Bereich Wind und Solar deckt das Unternehmen alle Leistungen von der Projektentwicklung bis zu innovativen Energielösungen ab.
Zur Verstärkung des Teams sucht mein Mandant kurzfristig im Bereich Projektentwicklung: Mitarbeiter für die Projektentwicklung Photovoltaik & Windenergie onshore – Schwerpunkt Flächenakquise (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung geeigneter Flächen für Photovoltaik- und Windenergievorhaben in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Beschaffung von Landeigentümerdaten und erste Kontaktaufnahme vor Ort.
- Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen mit den jeweiligen Landeigentümern.
- Unterstützung beim Erlangen von Planungsrecht durch Vorstellung der jeweiligen Vorhaben bei Kommunen, Planungsträgern oder sonstigen Stakeholdern.
- Bindeglied von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu Landeigentümern, landwirtschaftlichen Pächtern und kommunalen Vertretern in den jeweiligen Vorhaben.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien sammeln können.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, gehen offen auf andere Menschen zu und sind überzeugungs- und verhandlungsstark.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie besitzen einen Führerschein, sind gerne unterwegs und fühlen sich im Außendienst wohl.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
Ihre Vorteile:
- lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen.
- 30 Tage Urlaub.
- steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee.
- Weiterbildung und Coaching.
- Beständigkeit und Zukunft.
Das wird Ihnen geboten: eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. Sie werden Teil eines sympathischen Teams von mehr als 120 hochmotivierten Mitarbeitenden und fachübergreifend und in hohem Maße eigenverantwortlich und flexibel arbeiten.
Projektentwickler-onshore-windkraft-und-photovoltaik - Schwerpunkt Flächenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: inquira recruiting & consulting Christian Moderegger
Unser Unternehmen ist ein führender Pionier im Bereich der nachhaltigen Energien mit über 25 Jahren Erfahrung in der Projektentwicklung. Wir bieten eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie an sinnvollen Projekten zur Förderung erneuerbarer Energien arbeiten.
Kontaktdaten:
inquira recruiting & consulting Christian Moderegger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler-onshore-windkraft-und-photovoltaik - Schwerpunkt Flächenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Projektentwicklung tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Wind- und Solarenergie informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Flächenakquise beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler-onshore-windkraft-und-photovoltaik - Schwerpunkt Flächenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie bereits umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Vision im Bereich erneuerbare Energien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Flächen akquiriert oder mit Landeigentümern verhandelt hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
