Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nachhaltige Bau- und Sanierungsprojekte und berate Kunden aktiv.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen in der Immobilien- und Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit den Bereichen Immobilien und Hoch-/Spezialtiefbau. Die Immobiliensparte entwickelt, baut, saniert und managt Gebäude diverser Nutzungsarten. Das kerngesunde traditionsreiche Unternehmen beschäftigt >300 MA an mehreren Standorten in Deutschland. Moderne Arbeitsbedingungen, gute Entwicklungschancen und zeitgemäße Benefits machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Ihr Job
Als technischer Projektleiter übernehmen Sie im Rahmen der Bauherrenvertretung die eigenverantwortliche Durchführung von nachhaltigen Bau- und Sanierungsprojekten.
Aufgaben
- Als Bauherrenvertreter leiten Sie nachhaltige bzw. energetische Bau- und Sanierungsprojekte von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten
- Erstellung der Planung von Maßnahmen, Festlegung von Qualitätsanforderungen
- Beratung und operative Begleitung von Kunden
- Prognoseerstellung für die Kosten der Betriebsführung über den Gebäudelebenszyklus (Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsgrundlage)
- Vorbereitung von Vergabevorschlägen, Mitwirkung bei der Vergabe und Überwachung der Ausführung
- Steuerung von Facility Management Leistungen
- Interimsmandate im technischen Property Management
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management
- Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, insbesondere der energetischen Richtlinien für Wohn- und Nichtwohngebäude
- Ideale Kandidaten verfügen über Erfahrungen als Projektleiter oder technischer Projektmanager
- Erfahrungen beim An- und Verkauf von Immobilien sind wünschenswert
- Ausgeprägtes fachliches Know-how, Überzeugungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten runden das Profil ab
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Auch für versierte Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium
Das Angebot
- Moderen und sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen
- Förderung der internen und externen Weiterbildung
- Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten durch eigene Ideen und Innovationen
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, hybrides Arbeiten, weitere Benefits
- PKW auch zur privaten Nutzung
Wir verpflichten uns, die gesetzlichen Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) einzuhalten und fördern eine vielfältige und inklusive Arbeitswelt. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden gleichberechtigt behandelt.
Projektleiter Energetische Gebäudesanierung (m/w/d) Berlin/Leipzig - Inquira Arbeitgeber: inquira recruiting & consulting Christian Moderegger
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter energetische Gebäudesanierung in Berlin oder Leipzig eine hervorragende Arbeitsumgebung mit modernen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir eine innovative und inklusive Kultur, die es Ihnen ermöglicht, in einem gesunden und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
inquira recruiting & consulting Christian Moderegger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Energetische Gebäudesanierung (m/w/d) Berlin/Leipzig - Inquira erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Energetische Gebäudesanierung (m/w/d) Berlin/Leipzig - Inquira mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter in der energetischen Gebäudesanierung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
