Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte mit modernen Managementmethoden und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Agiles Beratungsunternehmen im innovativen Bauprojektmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im Bauprojektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein agiles und innovatives Beratungsunternehmen, das u.a. im Bauprojektmanagement aktiv ist. USP des Unternehmens ist die Beratung im Bereich innovativer Managementmethoden und deren Anwendung im Bauprojektmanagement bzw. der -steuerung von großen Bauprojekten.
Gesucht werden: ambitionierte Projektmanager/-steuerer (m/w/d) für die Übernahme der Projektleitung von Bauprojekten. Im Mittelpunkt steht die optimale Umsetzung von spannenden Großprojekten u.a. mittels des Einsatzes moderner Projektmanagementmethoden in Kommunikation und Prozessorganisation.
Ihre Aufgaben:
- Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in Projekten / Teilprojekten
- Bauherrenvertretung
- Aufbau von Projektinfrastruktur und Übernahme der Projektleitung
- Beratung externer und interner Projektbeteiligter
- Optimierung von Effizienz und Qualität der Bau- und Planungsprozesse (BIM & Lean Construction Management)
- Durchführung von Leistungskontrollen für Kosten, Termine und Qualitäten (Projektcontrolling)
- Implementierung von Risikomanagementsystemen, Dokumentenmanagement
Ihr Profil:
- einschlägige Berufsausbildung als Ingenieur (Bachelor o. Master im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur/Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung als Bauprojektmanager bei Dienstleister oder Projektentwickler
- Erfahrungen in der Anwendung der AHO, HOAI und der VOB
- Kenntnisse im Werkvertrags- und Vergaberecht, Planung, Ausschreibung und Abnahme
- Interesse an modernen Managementmethoden, wie BIM & Lean Construction Management
- persönliche Kompetenzen hinsichtlich Kommunikation, Teamorientierung, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit attraktiven Großprojekten, gute berufliche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit innovativem zukunftsgerichteten Unternehmenskonzept, Förderung der beruflichen Weiterbildung u.a. in unternehmenseigener Akademie, motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und dynamischen Team, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien, leistungsorientierte Vergütung, hybrides Arbeiten, JobRad und weitere attraktive Benefits.
Projektleiter/innen Innov. Bauprojektmanagement Arbeitgeber: inquira recruiting & consulting Christian Moderegger
Unser Unternehmen ist ein agiles und innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Bauprojektmanagement, das seinen Mitarbeitern eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir die berufliche Weiterbildung durch unsere unternehmenseigene Akademie und bieten attraktive Entwicklungsperspektiven in spannenden Großprojekten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, wie hybridem Arbeiten, sowie weiteren Benefits wie JobRad.
Kontaktdaten:
inquira recruiting & consulting Christian Moderegger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/innen Innov. Bauprojektmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauprojektmanagement, insbesondere über innovative Methoden wie BIM und Lean Construction. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/innen Innov. Bauprojektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bauprojektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Managementmethoden angewendet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Rechtschreibfehler? Die sollten wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die innovativen Managementmethoden, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in Bauprojektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du moderne Methoden wie BIM oder Lean Construction Management erfolgreich eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Projektkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Kommunikationswegen im Unternehmen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden, um die Projektsteuerung zu optimieren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikation und Teamorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele für deine sozialen Kompetenzen bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, um die Projektziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
