Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Management von Windparkportfolios und kaufmännische Betreuung von Projekten.
- Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich nachhaltige Energien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, hybrides Arbeiten und steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeitende für das kaufmännische Parkmanagement (m/w/d)
Einsatzort: Leer
Das Unternehmen zählt zu den Pionieren der nachhaltigen Energien. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Betriebsführung ist das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt und treibt den Ausbau der Erneuerbaren Energie sehr erfolgreich an Land voran. Das Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren.
Für die Unterstützung des Teams sucht mein Mandant zeitnah einen:
- Eigenverantwortliches Management eines Windparkportfolios
- Kaufmännische Betreuung von Wind- und Solarparks
- Kaufmännische Berichterstattung
- Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Liquiditäts-, Finanzplanung sowie Dokumentenmanagement
- Vertragsmanagement und -controlling inkl. Fristüberwachung
- Schnittstellenfunktion zur technischen Betriebsführung, Buchhaltung, Controlling
- Rechnungsprüfung und -erstellung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Banken / Finanzen) mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion oder alternativ abgeschlossenes Studium im Finanzbereich
- Grundlegende energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
- Freude an der Kommunikation mit Kommunen, Kunden, Direktvermarktern, Netzbetreibern und anderen Marktakteuren sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel, Teams), ggf. weitere Kenntnisse in Microsoft 365 (z.B. OneDrive, OneNote, Sharepoint, Lists, Planner)
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gutes Zahlverständnis
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen
- Weiterbildung und Coaching
- 30 Tage Urlaub
- steuerfreie Sachbezüge
- Zuschuss zur Pensionskasse und VwL
- hybrides Arbeiten
- Beständigkeit und Zukunft
Das wird Ihnen geboten... eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen. Sie werden Teil eines engagierten Teams von mehr als 150 hochmotivierten Mitarbeitenden und fachübergreifend und in hohem Maße eigenverantwortlich und flexibel arbeiten.
Projektmanager/-entwickler – BESS Mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung Arbeitgeber: inquira recruiting & consulting Christian Moderegger
Als Pionier der nachhaltigen Energien bietet unser Unternehmen eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Mit über 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in Leer, der Ihnen die Chance gibt, in einem engagierten Team von über 150 Mitarbeitenden an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
inquira recruiting & consulting Christian Moderegger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/-entwickler – BESS Mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie unserem ist Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/-entwickler – BESS Mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektmanager/-entwickler geeignet bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inquira recruiting & consulting Christian Moderegger vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Projekten verstehst und wie dein Beitrag als Projektmanager/-entwickler dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
