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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Case ManagerIn klärst du medizinische Versorgungen und unterstützt Rehabilitanden bei der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: InReha ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Rehabilitation und berufliche Umorientierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und kostenlose Schulungen über unsere Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in der Rehabilitation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Rehabilitation haben und über starke soziale Kompetenzen verfügen.
- Andere Informationen: Die Stelle kann nebenberuflich ausgeübt werden und bietet eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind interessiert an einer Tätigkeit in Deiner Region als Case Managerin oder Case Manager von InReha? Sie verfügen bereits über Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der Rehabilitation und/oder der beruflichen Umorientierung?
Sie kennen sich mit den regionalen medizinischen Versorgungsstrukturen, den Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung gut aus? Sie haben Erfahrung in der Rehabilitation von unfallgeschädigten oder schwer erkrankten Menschen. Sie gehen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege?
Sie interessieren sich für die freie Mitarbeit bei uns?
Dann bewerben Sie sich! Wir sind immer wieder auf der Suche nach kompetenten und engagierten freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – bundesweit.
Aufgaben
Die Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes. Die Anbindung an regionale Versorgungsstrukturen (z.B. Physiotherapeuten, Fachärzte, Psychologen), berufliche Beratung und die Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden. Das Profiling, Bewerbungstraining und Stellenakquisition in pädagogischer Einzelbetreuung mit der entsprechenden schriftlichen Dokumentation.
Qualifikation
Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation, ausgeprägte soziale Kompetenzen (Soft Skills) mit großer Kundenorientierung, Motivationstalent und Überzeugungskraft, Kenntnisse der MS Office-Programme – speziell WORD – sehr gut sowie Sicherheit im Umgang mit Browseranwendungen.
Benefits
- Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung
- Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen
- Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination
- Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen
- Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie
Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?
Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
RehamanagerIn / RehabiliationsmanagerIn / IntegrationsbegleiterIn als Case ManagerIn Arbeitgeber: InReha GmbH • Partner für neue Ziele
Kontaktperson:
InReha GmbH • Partner für neue Ziele HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RehamanagerIn / RehabiliationsmanagerIn / IntegrationsbegleiterIn als Case ManagerIn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Rehabilitation, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten. Oftmals erfährt man von Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die regionalen medizinischen Versorgungsstrukturen und Arbeitsmarktsituation. Je besser du die Gegebenheiten vor Ort kennst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten und deine Kenntnisse einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu unkonventionellen Lösungsansätzen vor. Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen in Gesprächen. Da diese für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du deine Kundenorientierung und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RehamanagerIn / RehabiliationsmanagerIn / IntegrationsbegleiterIn als Case ManagerIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und prägnanten Selbstpräsentation in deinem Bewerbungsschreiben. Hebe deine Erfahrungen in der Rehabilitation und beruflichen Umorientierung hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Kenntnisse der Versorgungsstrukturen: Betone dein Wissen über regionale medizinische Versorgungsstrukturen und den Arbeitsmarkt. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um Rehabilitanden erfolgreich zu unterstützen.
Soziale Kompetenzen: Stelle deine sozialen Kompetenzen und Kundenorientierung heraus. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu verdeutlichen, wie du mit Klienten interagierst und sie motivierst.
Technische Fähigkeiten: Vergiss nicht, deine sehr guten Kenntnisse in MS Office, insbesondere WORD, sowie deine Sicherheit im Umgang mit Browseranwendungen zu erwähnen. Diese Fähigkeiten sind für die Dokumentation und Kommunikation in der Rolle wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH • Partner für neue Ziele vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Rehabilitation und wie du unkonventionelle Wege zur Unterstützung von Klienten gefunden hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über regionale Strukturen zeigen
Informiere dich über die regionalen medizinischen Versorgungsstrukturen und den Arbeitsmarkt. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen Strukturen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit als Case ManagerIn nutzen kannst.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor, insbesondere deine Kundenorientierung und Überzeugungskraft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten und anderen Fachleuten kommuniziert hast.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Da Kenntnisse in MS Office, insbesondere WORD, wichtig sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Dokumentation oder ein Bewerbungstraining präsentieren.
