Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV
Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

Freiberuflich 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen nach medizinischer Rehabilitation bei der beruflichen Neuorientierung.
  • Arbeitgeber: InReha GmbH, ein innovatives Unternehmen im Rehamanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Schulungen.
  • Andere Informationen: Arbeiten im Home Office möglich und Unterstützung durch regionale Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Lebensperspektiven für Menschen und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis. Standort: Wir suchen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg.

Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung? Dann haben Sie sicher Freude, als "Lotse" für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein!

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

  • Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden
  • Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation
  • Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung
  • Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)

Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV-Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation." Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen.

Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft.

Wünschenswert: Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht. Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung. Gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung. Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW.

Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung. Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen! Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen. Arbeiten im "Tandem-Prinzip": Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination. Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen. Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie.

Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV Arbeitgeber: InReha GmbH

Die InReha GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, während sie Menschen mit Handicap bei der beruflichen und gesundheitlichen Rehabilitation unterstützen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, kostenlosen Schulungen und einer unterstützenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit im Home Office eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was besonders für Freiberufler in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

InReha GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die InReha GmbH und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die personenzentrierte Lotsenfunktion verstehst und bereit bist, Menschen nach ihrer Rehabilitation zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Sei flexibel und offen für unkonventionelle Wege! Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Fallmanager-Rolle ausfüllen kannst, teile diese im Gespräch. Das zeigt deine Motivation und deinen Einfallsreichtum.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen in der beruflichen (Neu-)Orientierung klar hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabilitation - HH, SH, NRW, MV

Erfahrungen im Arbeitsmarkt
Berufskunde
Zugangsvoraussetzungen und -wege
Kenntnisse in der Teilhabe
Vernetzung mit regionalen Strukturen
Berufliche Beratung
Bewerbungstraining
Arbeitsstellenakquise
Personenzentrierte Lotsenfunktion
Kooperation im Netzwerk
Kenntnisse im Rehabilitationsrecht
Lösungsorientierte Fallbearbeitung
MS Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Stelle als FallmanagerIn zu tun haben.

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Position auszudrücken. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie deine Erfahrungen in der Rehabilitation dir helfen werden, Menschen effektiv zu unterstützen.

Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Arbeit mit Rehabilitanden begeistern. Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und deine Werte. Das macht dich für uns besonders!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest

Informiere dich über die InReha GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die InReha GmbH und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen nach medizinischer Rehabilitation unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fallmanager oder Case Manager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kenntnisse im Rehabilitationsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Rehabilitationsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Fragen zur Teamarbeit und Vernetzung

Überlege dir Fragen, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Vernetzung mit anderen Leistungsträgern beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Versorgung beizutragen.

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